Communication banque et services aux entreprises sont les plus cotĂ©s. Pour les jeunes qui veulent travailler en alternance et qui nâont toujours pas trouvĂ© de solution, il nâest pas trop
Avecou sans le bac, ces métiers sont aussi variés que passionnants. Et le secteur recrute ! Aller au contenu principal A+; A-Rechercher HÎpitaux, centres médico-sociaux, laboratoires, maisons de retraite, cabinets privés Si vous faites parti des heureux élus à intégrer une école, diplÎme en poche, vous ne connaßtrez pas le chÎmage. Blanche Augarde-Dollé,
DADORUVIC / REUTERS. Un robot rappeur noir, FN Meka, star de TikTok créée grùce à l'intelligence artificielle, a été congédié par la maison de disques Capitol Records aprÚs avoir été
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Souventdénigrés, les métiers manuels sont pourtant ceux qui recrutent le plus aujourd'hui ! Ces professions reviennent progressivement à la mode et séduisent de plus en plus de jeunes ! Découvrez les métiers manuels qui recrutent le plus en 2021 avec Diplomeo !
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. Vous nâĂȘtes pas fait pour les Ă©tudes, nâavez pas obtenu de diplĂŽme et souhaitez travaillez rapidement ? DĂ©couvrez les 10 mĂ©tiers accessibles sans diplĂŽme ! ArmĂ© de motivation, vous pouvez trouver un emploi sans avoir de diplĂŽme en poche et sans passer par les Ă©tudes supĂ©rieures. Ils sont souvent moins bien payĂ©s que des mĂ©tiers accessibles avec des diplĂŽmes, mais vous pourrez bĂ©nĂ©ficier de promotions internes et faire Ă©voluer votre carriĂšre. Diplomeo vous prĂ©sente les 10 mĂ©tiers accessibles qui recrutent tout au long de l'annĂ©e tentez votre chance !Quels sont les mĂ©tiers qui vont le plus recruter d'ici 2022 ? RĂ©ponse avec, entre autres, les chiffres de la Direction de lâanimation de la recherche, des Ă©tudes et des statistiques DARES. La crise sanitaire liĂ©e au Covid-19 a cependant impactĂ© le marchĂ© de l'emploi et notamment 4 secteurs d'activitĂ©. Le commerce 23,33%, l'hĂ©bergement et la restauration 13,89%, la construction 13,84% et les activitĂ©s de services spĂ©cialisĂ©s, scientifiques et techniques 13,55% regroupent 65% des demandes d'activitĂ© partielle. Le recrutement risque donc d'ĂȘtre moindre que ne le prĂ©sage les chiffres annoncĂ©s par le Dares. Ces derniers seront donc lĂ©gĂšrement modifiĂ©s dans les mois Ă Agent dâaccueilLe chiffre 72 000 postes Ă pourvoir entre 2012 et aux personnes qui aiment le contact direct, aider et ont une bonne expression orale, le mĂ©tier dâagent dâaccueil peut sâexercer dans de nombreux lieux. Vous ĂȘtes lâinterface entre le visiteur et lâentreprise. Vous pouvez ĂȘtre amenĂ© Ă rĂ©pondre au tĂ©lĂ©phone, guider les personnes dans des locaux, ĂȘtre en relation avec les services de lâentreprise pour annoncer des arrivĂ©es, gĂ©rer les entrĂ©es dans un lieu, etc. Il y a des agents dâaccueil dans de nombreux organismes prĂ©fecture, mairie, entreprise privĂ©e ou publique, travailler plus rapidement en tant qu'agent dâaccueil Liste des formations en secrĂ©tariat et accueil2. Agent logistiqueLes chiffres 54 000 postes d'ouvriers non qualifiĂ©s de la manutention Ă pourvoir entre 2012 et 000 postes dâouvriers qualifiĂ©s de la manutention Ă pourvoir entre 2012 et 000 postes de conducteurs de vĂ©hicules Ă pourvoir entre 2012 et vous ne voulez pas exercer un mĂ©tier en contact avec le public, mais voulez une activitĂ© manuelle, vous pouvez devenir agent dans le milieu de la mĂ©tier de gestionnaire de stock est la profession la plus recherchĂ©e dans le secteur d'activitĂ© qu'est la logistique. Vous pourrez ĂȘtre chargĂ© de la prĂ©paration de commandes faites via un site de e-commerce et de lâenvoi des colis par exemple. Ce mĂ©tier est gĂ©nĂ©ralement dĂ©pendant dâoutils informatiques Ă©crans pour afficher des commandes, flashage, etc. que vous devez apprĂ©hender. Une autre qualitĂ© requise est la rapiditĂ©, car la logistique sâexerce gĂ©nĂ©ralement en chaĂźne, une chaĂźne que vous ne devez pas ralentir ! Vous devez aussi ĂȘtre concentrĂ© pour ne pas vous tromper dans les augmenter vos chances dâĂȘtre embauchĂ© dans un poste en logistique Liste des formations en logistique3. BarmanLe chiffre officiellement, on compte plus de 7000 employĂ©s barmen en mĂ©tropole travail de barman vous attire ? Câest un mĂ©tier qui recrute sans avoir besoin nĂ©cessairement d'un diplĂŽme, mĂȘme si les recruteurs sont du coup plus exigeants. Au contact permanent des clients, les qualitĂ©s primordiales de ce professionnel sont la convivialitĂ©, la disponibilitĂ©, lâĂ©coute et la discrĂ©tion. Pour gĂ©rer avec efficacitĂ© les commandes, sa capacitĂ© dâorganisation doit ĂȘtre maximale ainsi que sa mĂ©moire pour se souvenir des diffĂ©rentes compositions de cocktails par exemple et de leurs prix. Afin de fidĂ©liser la clientĂšle et attirer toujours plus de nouveaux clients, il doit ĂȘtre capable d'inventivitĂ© pour la rĂ©alisation de boissons et pour maintenir une ambiance chaleureuse. Le barman est un employĂ© polyvalent qui sait Ă©galement sâadapter, tant au plan vestimentaire que dans son langage, Ă la clientĂšle et possĂšde une bonne condition physique, le travail sâexerçant debout, en horaires dĂ©calĂ©s travail le week-end et les jours feriĂ©s et souvent devenir barman Liste des Ă©coles qui proposent une formation pour exercer ce mĂ©tier4. CroupierLe chiffre Aujourdâhui, un peu moins de 4 000 croupiers exercent en une fois, il sâagit dâun mĂ©tier en contact avec le public. Le mĂ©tier de croupier sâexerce dans les casinos et salles de jeux. Pour ĂȘtre officiellement croupier, vous devez suivre une petite formation avec CĂ©rus Casino Academy. Elle se fait gĂ©nĂ©ralement en mĂ©tier nĂ©cessite une trĂšs bonne concentration et de la rigueur. Vous devez aussi ĂȘtre capable de faire des calculs rapidement et apprendre les rĂšgles des jeux dâ booster vos chances dans le domaine de lâhĂŽtellerie Liste des Ă©coles hĂŽteliĂšres et de luxe5. EmployĂ© dans la restauration collectiveLes chiffres 43 000 postes de cuisiniers auront Ă©tĂ© créés en 000 postes dâemployĂ©s de lâhĂŽtellerie et de la restauration auront Ă©tĂ© créés en vous aimez cuisiner, vous pouvez devenir employĂ© de restaurant ou agent de restauration dans une organisation territoriale sans diplĂŽme et sans expĂ©rience professionnelle. Les sept plus grands groupes de restauration collective Sodexo, Elior, Ansamble... sont en recrutement permanent. Ă noter que la plupart des restaurants hors restauration rapide recrutent des cuisinier diplĂŽmĂ©s dâĂ©coles hĂŽteliĂšres, de formations en hĂŽtellerie-restauraiton ou d'une Ă©cole de cuisine, mais ce nâest pas souvent le cas dans la restauration aurez pour mission de prĂ©parer des plats culinaires pour de nombreuses personnes et pourrez travailler dans la cafĂ©tĂ©ria dâune entreprise, d'une Ă©cole, d'un hĂŽpital ou encore d'une cuisine centrale qui fournit plusieurs organismes. Vous pourrez aussi ĂȘtre amenĂ© Ă assurer le service des plats et le nettoyage de la vaisselle et des locaux normes d'hygiĂšne et de securitĂ©.Pour acquĂ©rir des compĂ©tences supplĂ©mentaires en cuisine Liste des Ă©coles qui proposent une formation dans la restauration6. EntrepreneurLes chiffres 591 000 entreprises ont Ă©tĂ© créées en France en 2017, soit 7 % de plus quâen 2016. INSEESur 2051 interrogĂ©s, 1 Français sur 4 envisageaient en janvier 2018 de crĂ©er ou de reprendre un jour une entreprise, c'est-Ă -dire plus de 13 millions d'entrepeneurs potentiels enquĂȘte OpinionWayQui a dit quâil Ă©tait nĂ©cessaire dâavoir des diplĂŽmes pour crĂ©er son activitĂ© ? 23 % des micro-entrepreneurs accompagnĂ©s par lâAdie nâont aucun diplĂŽme ! LâAdie, comme dâautres organismes, est chargĂ©e dâĂ©pauler les porteurs de projets dans les phases de la crĂ©ation de leur entreprise ou microentreprise. Imaginons que vous ĂȘtes passionnĂ© de couture, crĂ©ez et vendez-les. En un mot entreprenez !Si vous voulez acquĂ©rir des bases de gestion, comptabilitĂ© et droit nĂ©cessaires Ă votre entreprise, certains Ă©tablissements proposent des formations courtes, aux titulaires d'un bac ou non, destinĂ©es aux entrepreneurs. Câest souvent le cas des obtenir toutes les clĂ©s du parfait entrepreneur Liste des formations en entrepreneuriat7. HĂŽte de caisseLe chiffre 41 000 postes de caissiers en employĂ©s de libre-service Ă pourvoir entre 2012 et mĂ©tier dâhĂŽte ou hĂŽtesse de caisse est accessible sans diplĂŽme. Souvent face Ă un Ă©cran qui vous aidera, vous devez tout de mĂȘme avoir quelques bases de calcul mental simple. Le sourire est indispensable, vous ĂȘtes vecteur de lâimage du commerce dans lequel vous travaillez. Dans certaines petites surfaces de ventes, les hĂŽtes de caisse ont dâautres missions comme la mise en rayon, le conseil au client ou le nettoyage de la boutique. Câest notamment le cas dans la vente de prĂȘt-Ă -porter oĂč vous pourrez ĂȘtre Ă la fois vendeur, conseiller et travailler sans problĂšme dans le commerce Liste des formations dans le domaine du commerce8. LivreurLe chiffre Le marchĂ© de la livraison de repas devrait atteindre 90 milliards dâeuros dans le monde dâici Ă voulez bouger ? Si vous ĂȘtes une personne rapide, vous pouvez devenir livreur ou coursier en camionnette par exemple. Si vous nâavez pas le permis, les entreprises de livraison de repas, en plein dĂ©veloppement, sont en constante recherche de livreurs Ă vĂ©lo ou Ă mĂ©tier ne peut sâexercer que dans les moyennes et grandes villes. Vous devez ĂȘtre respectueux du Code de la route, prudent et vous qualifier dans le domaine des transports Liste des formations dans le domaine des transports9. Responsable de la sĂ©curitĂ©Le chiffre 74 000 postes dâagents de sĂ©curitĂ© ou de gardiennage Ă pourvoir entre 2012 et secteur de la sĂ©curitĂ© a besoin de bras. Quâil sâagisse de contrĂŽler lâaccĂšs Ă un magasin, de surveiller un lieu la nuit, de surveiller un concert dans un festival, cette branche recrute. Vous aurez des responsabilitĂ©s puisque la sĂ©curitĂ© de l'entreprise, de l'Ă©vĂ©nement ou autre dont vous ĂȘtes en charge dĂ©pend de vous. Vous devez avoir un bon sang froid pour rĂ©agir sans violence, ĂȘtre sĂ©rieux et parfois avoir de bonnes capacitĂ©s physiques. Certaines entreprises vous demanderont de suivre une formation avant votre insertion professionnelle si vous nâavez jamais travaillĂ© dans ce vous donner plus de chance dâĂȘtre recrutĂ© dans le domaine de la sĂ©curitĂ© Liste des formations en sĂ©curitĂ©10. Vendeur spĂ©cialisĂ©Le chiffre 100 000 crĂ©ations de postes de vendeurs entre 2012 et le domaine de la vente, il nâest pas toujours nĂ©cessaire dâavoir une formation commerciale pour ĂȘtre embauchĂ©. Le domaine de la vente en gĂ©nĂ©ral recrute, mais vous pouvez aussi choisir dâĂȘtre vendeur spĂ©cialisĂ©. Si vous ĂȘtes par exemple passionnĂ© de sport ou dâun en particulier, vous allez pouvoir dĂ©poser votre candidature dans des magasins dâarticles de sport. Dans ce cas, câest lors de votre entretien dâembauche que vous allez devoir dĂ©montrer que vous ĂȘtes expert du sujet et serez capable dâapporter de bons conseils au client. Plus vous montrez que vous aimez le domaine, plus votre candidature a de chance dâĂȘtre vous former davantage dans la vente Liste des formations dans la vente
Que faire sans le bac ? Avec un CAP ou BEP, de nombreux postes de la fonction publique sont accessibles. En toute hypothĂšse, le candidat Ă un emploi public devra remplir des conditions gĂ©nĂ©rales nationalitĂ© française ou ressortissant d'un pays europĂ©en, jouissance des droits civiques droit de vote, de se prĂ©senter Ă une Ă©lection, d'ĂȘtre jurĂ©, etc., compatibilitĂ© des mentions figurant au bulletin n°2 du casier judiciaire avec les fonctions postulĂ©es, rĂ©gularitĂ© au regard des dispositions du code du service national. Si vous n'avez pas de diplĂŽme, vous pouvez postuler Ă un recrutement sans concours, Ă un poste qui peut ĂȘtre pourvu par un contractuel ou vous porter candidat pour bĂ©nĂ©ficier du Pacte, dispositif rĂ©servĂ© aux jeunes de 16 Ă 28 ans, sans ressources ni qualification, et aux chĂŽmeurs de longue durĂ©e. A vos dĂ©buts, votre salaire de base sera Ă©quivalent au Smic, auquel s'ajouteront des primes et indemnitĂ©s variables suivant les employeurs. Dans tous les cas, vous bĂ©nĂ©ficierez de formations, et si vous avez le statut de fonctionnaire, vous pourrez progresser grĂące Ă des concours et Ă des examens professionnels, et Ă vos rĂ©sultats professionnels. Si vous n'avez pas le bac mais une qualification professionnelle de niveau CAP/BEP et/ou une expĂ©rience professionnelle, la porte d'entrĂ©e s'Ă©largit nettement. Sachez enfin que dans la fonction publique, il y une pĂ©riode d'essai. Pendant celle-ci, vous ĂȘtes "stagiaire" de la fonction publique. Cette pĂ©riode de test dure gĂ©nĂ©ralement un an, et s'achĂšve par une Ă©valuation. En cas de refus de titularisation ou si vous ĂȘtes licenciĂ© pour insuffisance professionnelle, Ă l'issue de la pĂ©riode stage, vous pourrez percevoir des allocations chĂŽmage, mais vous n'aurez droit Ă aucune indemnitĂ© de licenciement. Devenir adjoint administratif une large palette de mĂ©tiers dans toute la fonction publique Les adjoints administratifs sont prĂ©sents partout. Ils peuvent travailler pour l'Etat, pour une collectivitĂ© territoriale, une communautĂ© d'agglo, un syndicat de commune ou autre structure intercommunale, un Ă©tablissement mĂ©dicosocial public. Ils exercent dans tous les secteurs d'activitĂ© publics assainissement, restauration, ressources humaines, petite enfance, animation, sport... Selon quâils exercent en mairie, en prĂ©fecture, dans les lycĂ©es ou les hĂŽpitaux, leurs missions et surtout leurs fiches de poste diffĂšrent Ă©videmment. Mais tous doivent savoir lire, Ă©crire et compter correctement et utiliser les logiciels de bureautique courants tableurs et traitements de texte. Une connaissance des rĂšglements administratifs dans le domaine concernĂ© est souvent demandĂ©. Accueillir et informer le public fait aussi partie des missions possibles d'un adjoint administratif. Dans une commune de moins de habitants, lâadjoint administratif peut ĂȘtre secrĂ©taire de mairie, un mĂ©tier pour lequel les recruteurs locaux manquent de candidats... Pourtant, c'est un mĂ©tier passionnant et gratifiant. Souvent, les petites communes se partagent les services d'un seul secrĂ©taire de mairie, qui assure des permanences tournantes dans ces villages. Connu des habitants, plus accessible que le maire et les Ă©lus, le secrĂ©taire de mairie est souvent la personne de rĂ©fĂ©rence des habitants pour toutes les questions ayant trait Ă la vie locale. CĂŽtĂ© qualitĂ©s si vous ĂȘtes timide et empotĂ©, ce mĂ©tier n'est pas pour vous ! >> Lire la fiche statut Adjoint administratif territorial >> Lire la fiche statut Adjoint administratif de l'Etat >> Lire la fiche mĂ©tier SecrĂ©taire de mairie En prĂ©fecture, l'adjoint administratif dĂ©livre des titres administratifs carte nationale d'identitĂ©, titre de sĂ©jour, cartes grises, permis de conduire, passeports, etc. Cuisinier, commis de cuisine en restauration collective Dans le secteur public, les cantines scolaires, qui reprĂ©sentent 5,3% des effectifs territoriaux, les maisons de retraite, les administrations locales et les Ă©tablissements hospitaliers recherchent activement des cuisiniers motivĂ©s, le plus souvent sous CDI. Assistante maternelle Professionnelle de la petite enfance, lâassistante maternelle il s'agit le plus souvent d'une femme accueille des enfants Ă son domicile ou dans une maison ou relais dâassistantes maternelles. Aucun diplĂŽme nâest requis, mais pour pouvoir exercer ce mĂ©tier, vous devrez obtenir un agrĂ©ment dĂ©livrĂ© par le prĂ©sident du conseil dĂ©partemental, aprĂšs avis des services de la protection maternelle et infantile PMI. > Lire le tĂ©moignage de Mireille, assistante maternelle Jardinier - Agent dâentretien des espaces vertsL'agent d'entretien des espaces naturels assure l'entretien gĂ©nĂ©ral des parcs et jardins publics suivant les spĂ©cificitĂ©s biologiques et paysagĂšres des sites communaux. Un secteur en pleine Ă©volution qui incite les employeurs publics Ă rechercher de nouveaux profils aux compĂ©tences Ă©largies dans les domaines du dĂ©veloppement durable notamment. Agent dâaccueil, magasinier dans un bibliothĂšque, agent qualitĂ© du patrimoine dans des Ă©tablissements culturels EmployĂ© par une structure intercommunale, une commune, un dĂ©partement, l'agent de bibliothĂšque participe Ă la mise en place et au classement des collections et assure leur manutention. La culture offre moins de dĂ©bouchĂ©s que les autres secteurs. > Lire la fiche mĂ©tier EmployĂ© de bibliothĂšque
Article rĂ©digĂ© par Marina Ada Ondo le 20 mai 2022 - 7 minutes de lecture Sous la responsabilitĂ© de lâinfirmier, lâaide-soignante sâoccupe du confort physique, de lâhygiĂšne et du moral des patients. Pour avoir accĂšs Ă ce mĂ©tier, il est nĂ©cessaire dâavoir un diplĂŽme dâĂtat. Post Bac ou dans le cadre dâune reconversion professionnelle, vous devez passer un concours. Mes Allocs vous explique tout sur le diplome aide-soignante. Afin dâobtenir le titre professionnel dâaide-soignante, le diplĂŽme dâĂtat dâaide-soignant DEAS est obligatoire. En formation initiale, lâadmission dans les Ă©coles se fait sur concours sans condition de diplĂŽme. Les Ă©coles qui prĂ©parent Ă ce concours sont payantes avec un coĂ»t annuel variant entre 700 euros Ă 2000 euros. Tout le monde peut sây prĂ©senter Ă partir de 17 ans. En outre, il faut dâabord passer un concours dâentrĂ©e organisĂ© dans les Ă©coles agréées par le ministĂšre de la SantĂ©. AprĂšs la rĂ©ussite de celui-ci, la formation dure 10 mois. Un arrĂȘtĂ© du 10 juin 2021 fixĂ© la durĂ©e de la formation Ă 12 mois au lieu de 10 actuellement. Il faut donc effectuer 6 mois en stage et suivre une formation thĂ©orique de 770 h 22 semaines. Le concours est composĂ© dâune Ă©preuve Ă©crite dâadmissibilitĂ© et dâune Ă©preuve orale dâadmission. Les candidats ci-dessous sont dispensĂ©s de lâĂ©preuve Ă©crite Les candidats titulaires du bac ou dâun diplĂŽme reconnu Ă©quivalent Les candidats titulaires dâun titre ou dâun diplĂŽme du secteur sanitaire ou social reconnu au niveau CAP dĂ©livrĂ© en formation initiale ou continue ; Les candidats ayant suivi une 1e annĂ©e dâĂ©tudes dâinfirmier et nâayant pas Ă©tĂ© admis en 2e annĂ©e Les candidats titulaires dâun diplĂŽme Ă©tranger permettant lâaccĂšs aux Ă©tudes universitaires de ce pays Pour une reconversion, en formation continue, lâadmission dans les Ă©coles peut se faire par une Validation des Acquis de lâExpĂ©rience VAE. En quoi consiste le mĂ©tier dâaide-soignante ? Lâaide-soignante est une figure essentielle du secteur mĂ©dico-social. Ce professionnel de santĂ© est spĂ©cialiste du confort et de lâhygiĂšne des patients. Profession majoritairement fĂ©minine plus de 93% des professionnels, lâaide-soignante intervient quotidiennement sous la responsabilitĂ© des infirmierĂšs pour accompagner les personnes hospitalisĂ©es dans les gestes de la quotidienne. Lâaide-soignante exerce principalement en hĂŽpital et clinique, mais des dĂ©bouchĂ©s existent aussi dans les maisons de retraite ou Ă domicile, pour prendre soin des personnes dĂ©pendantes ou malades. Les missions dâune aide-soignante Aussi appelĂ©e agent de service hospitalier, une aide-soignante accompagne et surveille le patient. Elle veille en permanence au bien-ĂȘtre et au confort de celui-ci par le biais de diffĂ©rentes tĂąches. Ses missions sont les suivantes En termes dâaccompagnement Accueil des malades et installation VĂ©rification de lâĂ©tat de la chambre PrĂ©paration des chariots-repas Aide Ă la toilette et Ă lâhabillage Aide aux dĂ©placements, Prise de repas et collation TĂąches mĂ©nagĂšres Ă ne pas confondre avec lâauxiliaire de vie sociale Soutien psychologique et moral En termes de soins et surveillance mĂ©dicale Surveillance de lâĂ©tat de santĂ© des patients afin de prĂ©venir au plus vite le rĂ©fĂ©rent mĂ©dical ContrĂŽle des paramĂštres vitaux du patient comme la prise de pouls ou de tempĂ©rature VĂ©rification du bon fonctionnement des appareils mĂ©dicaux, Changement des pansements Distribution des mĂ©dicaments Lâaide-soignante doit suivre des rĂšgles dâhygiĂšne trĂšs strictes. Elle apporte un soutien psychologique important pour les patients. Attentif Ă leur Ă©tat, elle transmet la moindre de ses observations Ă lâĂ©quipe mĂ©dicale pour assurer la continuitĂ© des soins. Les compĂ©tences requises pour ĂȘtre aide-soignante Lâaide-soignante doit ĂȘtre capable dâaider lâinfirmierĂšre Ă rĂ©pondre aux besoins de santĂ© des personnes. Ainsi, lâaide-soignante doit faire preuve de Connaissances thĂ©oriques actualisĂ©es Grandes capacitĂ©s relationnelles, dâĂ©coute, dâhumanitĂ©, de toucher Respect envers la personne soignĂ©e, ses proches, ses collĂšgues, les partenaires de soins, etc. DisponibilitĂ© et de souci de lâautre DiscrĂ©tion et de retenue De rigueur et de sĂ©rieux dans tous ses actes De ponctualitĂ© De rĂ©flexion De maĂźtrise de soi dans toute situation De capacitĂ© Ă se remettre en question De connaissance de soi et de ses limites De capacitĂ©s dâadaptation et de travail en Ă©quipe Le salaire dâune aide-soignante La majoritĂ© des aides-soignantes exercent comme salariĂ©. Plus de 70 % travaillent en clinique ou en hĂŽpital et leur salaire varie entre 1400 euros et 1950 euros net. Ce revenu progresse avec lâanciennetĂ©. En outre, il faut ajouter Ă ce salaire les diverses indemnitĂ©s et primes. Les avantages du mĂ©tier dâaide-soignante Il sâagit dâun mĂ©tier humain et valorisant oĂč le rĂ©sident est au cĆur des prĂ©occupations. Lâaide-soignante consacre sa vie Ă lâautre. Vous pouvez acquĂ©rir de nouvelles compĂ©tences tous les jours grĂące Ă la polyvalence du mĂ©tier. En effet, vous ĂȘtes amenĂ©s Ă exercer au sein de diffĂ©rents services comme la maternitĂ©, maison de retraite, urgence, etc. Câest un mĂ©tier utile, dâoĂč un secteur qui recrute. La formation dâaide-soignante est Ă©galement courte et est accessible sur concours. Les inconvĂ©nients du mĂ©tier dâaide-soignante Lâaide-soignante est souvent amenĂ© Ă exercer les week-ends, les jours fĂ©riĂ©s et les nuits. Par manque dâeffectif, les conditions de travail sont dures. Aussi, il sâagit dâun mĂ©tier trĂšs physique avec un grand nombres dâheures pour un salaire plutĂŽt bas. Les missions de lâaide-soignante peuvent ĂȘtre ingrates par moment mĂ©nage, toilette des patients, etc.. Câest un mĂ©tier dĂ©licat, car lâaide-soignante est confrontĂ©e Ă la mort, Ă la maladie, Ă la misĂšre sociale, etc. OĂč travaille une aide-soignante ? Les nouvelles aides-soignantes peuvent travailler au sein de diffĂ©rents endroits HĂŽpitaux, Cliniques Centres de rééducation Maisons de retraite Maison de convalescence Centres dâaccueil pour les personnes en situation de handicap Services dâhospitalisation ou de maintien Ă domicile des personnes ĂągĂ©es Il peut sâagir dâĂ©tablissements privĂ©s, dâĂ©tablissements dĂ©pendant de lâĂtat ou des collectivitĂ©s territoriales. Les tendances de la profession En France, chaque annĂ©e, 18 000 diplĂŽmes dâaides-soignantes sont dĂ©livrĂ©s et pourtant, la profession est toujours en pĂ©nurie de candidats. En effet, ce mĂ©tier ne connaĂźt pas le chĂŽmage Ă©tant donnĂ© les besoins dâaccompagnement des personnes qui augmente constamment. La formation dâaide-soignant favorise un accĂšs rapide Ă un premier emploi. Depuis ces derniĂšres annĂ©es, ce mĂ©tier reprĂ©sente une opportunitĂ© dâinsertion professionnelle non-nĂ©gligeable. Les Ă©volutions possibles dâune aide-soignante ou aide-soignant Il existe diffĂ©rentes possibilitĂ©s dâĂ©volution de carriĂšre pour un aide-soignant AprĂšs 3 annĂ©es dâexercice professionnel, une aide-soignante diplĂŽmĂ©e du DEAS, peut se prĂ©senter au concours dâinfirmier en IFSI Institut de Formation en Soins Infirmiers Elle peut aussi se spĂ©cialiser dans certaines activitĂ©s agent de stĂ©rilisation, hĂ©modialyse, assistant gĂ©rontologique. Il est aussi possible de sâorienter vers dâautres mĂ©tiers sociaux ou paramĂ©dicaux assistant dentaire, aide mĂ©dico-psychologique, moniteur Ă©ducateur, laborantin dâanalyses mĂ©dicales, auxiliaire de puĂ©riculture, etc. Notre Ă©quipe rĂ©dactionnelle est constamment Ă la recherche des dernieres actualitĂ©s, mises Ă jours et rĂ©formes au sujet des aides financiĂšres en France. Voir notre ligne Ă©ditoriale ici. Autres questions frĂ©quentes đ€Quel est le niveau du diplĂŽme d'Aide-soignante ? Le diplĂŽme d'Ă©tat d'aide-soignant ou DEAS de niveau V se prĂ©pare en 1 an dans un centre de formation dĂ©pendant d'un hĂŽpital. On accĂšde Ă cette formation grĂące Ă un concours d'entrĂ©e et le niveau d'Ă©tude en fin de formation Ă©quivaut au CAP. đ€·ââïžComment obtenir le diplĂŽme d'Aide-soignante ? La profession d'aide-soignante impose l'obtention d'un diplĂŽme d'Ătat d'aide-soignant DEAS. Ce diplĂŽme peut ĂȘtre dĂ©livrĂ© aprĂšs la rĂ©ussite d'un concours ou par le biais d'une validation des acquis de l'expĂ©rience VAE. L'Ăąge minimum des candidats est fixĂ© Ă 17 ans. đ€Comment faire pour devenir Aide-soignante sans diplĂŽme ? Dans le secteur du paramĂ©dical, 3 formations sont accessibles sans diplĂŽme aide-soignant, ambulancier et auxiliaire de puĂ©riculture. Vous devrez cependant passer un concours de sĂ©lection comportant une Ă©preuve Ă©crite et une Ă©preuve orale. đ§C'est quoi le niveau V ? Le niveau V correspond aux annĂ©es terminales du second cycle court CAP/BEP ainsi qu'aux annĂ©es intermĂ©diaires du second cycle long 2des et 1res gĂ©nĂ©rales, technologiques et professionnelles ainsi que la premiĂšre annĂ©e de prĂ©paration des brevets professionnels. đ€·ââïžQuel est le niveau du bac ? Le niveau bac correspond au niveau 4 anciennement IV. đ€Qui dĂ©livre le diplĂŽme d'Aide-soignante ? Le diplĂŽme professionnel d'aide-soignant est dĂ©livrĂ© par le directeur rĂ©gional des affaires sanitaires et sociales aux candidats dĂ©clarĂ©s admis par le jury. Marina Ada Ondo Marina est rĂ©dactrice au sein de l'Ă©quipe Mes Allocs, spĂ©cialisĂ©e sur les aides aux jeunes. DiplĂŽmĂ©e de l'ISFJ, elle rejoint Mes Allocs aprĂšs une premiĂšre expĂ©rience en communication chez Little Africa, une agence de communication Ă Paris. Sur son temps libre, Marina lit beaucoup et passe ses dimanches au musĂ©e. Nos autres actualitĂ©s sur le sujet Consultez nos autres guides rĂ©cents Explorez dâautres thĂ©matiques Se connecterSâinscrireAn email with an account activation link has been sent to your email your e-mail to reset password
Nous rejoindre Pour concevoir ensemble une autre façon dâaccompagner la perte dâautonomie Une Ă©quipe grandissante Plus de 16 collaborateurs rĂ©partis sur les diffĂ©rentes fonctions. Une mobilitĂ© gĂ©ographique Nos collaborateurs travaillent Ă essaimer Domani partout en France Nouvelle Aquitaine, Ile-de-France⊠Des missions variĂ©es Nous avons besoin de talents pour les opĂ©rations, la prospection immobiliĂšre, les opĂ©rations⊠Nos postes ouverts Au sein de nos habitats partagĂ©s đ LOCALISATION DU POSTE PESSAC ALOUETTE 33600. đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL CDI â Temps Plein 39h/semaine. Travail du lundi au vendredi, remplacements ponctuels Ă©ventuellement en soirĂ©e ou le weekend. Les plannings mensuels sont connus Ă lâavance dans le but de pouvoir articuler vie privĂ©e et vie professionnelle hors remplacements. đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ CAP/BEP ou Ă©quivalent Action Sociale. đŒ RĂMUNĂRATION Ă partir de 2115⏠bruts 1850⏠de salaire brut + 265⏠dâheures supplĂ©mentaires. Primes de remplacements et primes de fin dâannĂ©e. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE 3 Ă 5 ans. Notamment dans lâaide Ă domicile et/ou en Ehpad. đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Le poste de dâhabitat consiste principalement Ă piloter et ĂȘtre responsable de la vie quotidienne dans un habitat partagĂ© entre 7 personnes ĂągĂ©es. Missions de coordination Vous ĂȘtes lâ entre Domani, vos collĂšgues, et les habitants. Coordination avec les intervenants extĂ©rieurs blanchisserie, infirmiers libĂ©raux, mĂ©decins traitants, coiffeur, livraisons de courses etc.. Management dâĂ©quipe gestion des remplacements et des plannings. RĂ©unions de suivi hebdomadaires. Missions de gestion quotidienne GrĂące Ă vous, lâhabitat partagĂ© reste toujours un lieu agrĂ©able Ă vivre, sĂ©curisĂ© et fonctionnel pour ses occupants. PrĂ©paration des repas et des menus avec les habitants, commande des courses. Entretien du linge. Suivi des stocks. Entretien du domicile et suivi dâĂ©ventuels intervenants extĂ©rieurs pour lâentretien du domicile mĂ©nage, rangementâŠ. Accompagner le projet de vie sociale et partagĂ©e GrĂące Ă vous, les personnes ĂągĂ©es mettent en place un projet de vie partagĂ©e et ont une vie sociale correspondant Ă leurs envies et besoins. Accompagner les colocataires dans le dĂ©ploiement de leur projet de vie sociale partagĂ©e animation, libre choix, lutte contre isolement, bien-vivre ensemble. Accompagner Ă lâarrivĂ©e de nouveaux colocataires et veiller Ă leur bonne intĂ©gration. đ PROFIL RECHERCHĂ Avoir envie de sâengager dans une mission Ă fort impact social, en faveur de lâinclusion et de lâaccompagnement quotidien des personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie. QualitĂ©s relationnelles, sens de la communication, sociabilitĂ©. GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe pluridisciplinaire. Sens de lâorganisation et autonomie. DisponibilitĂ©, discrĂ©tion. Connaissances en animation. Connaissances du public de personnes ĂągĂ©es. Savoir faire en cuisine. Relation client. âïž INFORMATIONS COMPLĂMENTAIRES Formation prĂ©alable prĂ©vue en entreprise. đĄ QUâEST-CE QUE DOMANI Ă PESSAC ? Domani propose Ă 7 personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie un habitat partagĂ© et accompagnĂ©, insĂ©rĂ© dans la vie locale Ă Pessac, en face du tramway B et de la gare SNCF Pessac Alouette. La colocation Domani de Pessac sâinsĂšre au sein dâune petite rĂ©sidence intergĂ©nĂ©rationnelle. Chaque habitant de Domani dispose dâune partie privative chambre, salle dâeau, toilettes et partage des parties communes salon, cuisine. Les personnes ĂągĂ©es co-construisent un projet de vie sociale et partagĂ©e. Elles partagent la volontĂ© commune de rester dans un chez-soi, sans ĂȘtre afin de rompre avec lâisolement. Au sein de lâhabitat, des activitĂ©s et sorties sont rĂ©guliĂšrement organisĂ©es Arcachon, CitĂ© du Vin, etc.. đ LOCALISATION DU POSTE MIMIZAN PLAGE 40200. đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL CDI â Temps Plein 39h/semaine. Travail du lundi au vendredi, remplacements ponctuels Ă©ventuellement en soirĂ©e ou le weekend. Les plannings mensuels sont connus Ă lâavance dans le but de pouvoir articuler vie privĂ©e et vie professionnelle hors remplacements. đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ CAP/BEP ou Ă©quivalent Action Sociale. đŒ RĂMUNĂRATION Ă partir de 2115⏠bruts 1850⏠de salaire brut + 265⏠dâheures supplĂ©mentaires. Primes de remplacements et primes de fin dâannĂ©e. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE 3 Ă 5 ans. Notamment dans lâaide Ă domicile et/ou en Ehpad. đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Le poste de dâhabitat consiste principalement Ă piloter et ĂȘtre responsable de la vie quotidienne dans un habitat partagĂ© entre 8 personnes ĂągĂ©es. Missions de coordination Vous ĂȘtes lâ entre Domani, vos collĂšgues, et les habitants. Coordination avec les intervenants extĂ©rieurs blanchisserie, infirmiers libĂ©raux, mĂ©decins traitants, coiffeur, livraisons de courses etc.. Management dâĂ©quipe gestion des remplacements et des plannings. RĂ©unions de suivi hebdomadaires. Missions de gestion quotidienne GrĂące Ă vous, lâhabitat partagĂ© reste toujours un lieu agrĂ©able Ă vivre, sĂ©curisĂ© et fonctionnel pour ses occupants. PrĂ©paration des repas et des menus avec les habitants, commande des courses. Entretien du linge. Suivi des stocks. Entretien du domicile et suivi dâĂ©ventuels intervenants extĂ©rieurs pour lâentretien du domicile mĂ©nage, rangementâŠ. Accompagner le projet de vie sociale et partagĂ©e GrĂące Ă vous, les personnes ĂągĂ©es mettent en place un projet de vie partagĂ©e et ont une vie sociale correspondant Ă leurs envies et besoins. Accompagner les colocataires dans le dĂ©ploiement de leur projet de vie sociale partagĂ©e animation, libre choix, lutte contre isolement, bien-vivre ensemble. Accompagner Ă lâarrivĂ©e de nouveaux colocataires et veiller Ă leur bonne intĂ©gration. đ PROFIL RECHERCHĂ Avoir envie de sâengager dans une mission Ă fort impact social, en faveur de lâinclusion et de lâaccompagnement quotidien des personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie. QualitĂ©s relationnelles, sens de la communication, sociabilitĂ©. GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe pluridisciplinaire. Sens de lâorganisation et autonomie. DisponibilitĂ©, discrĂ©tion. Connaissances en animation. Connaissances du public de personnes ĂągĂ©es. Savoir faire en cuisine. Relation client. âïž INFORMATIONS COMPLĂMENTAIRES Formation prĂ©alable prĂ©vue en entreprise. đĄ QUâEST-CE QUE DOMANI Ă MIMIZAN ? La colocation Domani de Mimizan sâinsĂšre au sein dâune petite rĂ©sidence intergĂ©nĂ©rationnelle. Chaque habitant de Domani dispose dâune partie privative chambre, salle dâeau, toilettes et partage des parties communes salon, cuisine. Les personnes ĂągĂ©es co-construisent un projet de vie sociale et partagĂ©e. Elles partagent la volontĂ© commune de rester dans un chez-soi, sans ĂȘtre afin de rompre avec lâisolement. Au sein de lâhabitat, des activitĂ©s et sorties sont rĂ©guliĂšrement organisĂ©es. đ LOCALISATION DU POSTE PESSAC ALOUETTE 33600. đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois Ă partir de 2022 / PossibilitĂ© dâalternance. đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure M1-M2. đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise ou association auprĂšs dâun public fragile est un plus. đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Votre rĂŽle lors de ce stage sera dâassister dans ses tĂąches quotidiennes la maĂźtresse de maison de notre habitat partagĂ© de Pessac qui accueille 7 personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie GIR 3 Ă 5 Aide Ă la gestion du quotidien pour un groupe de 7 personnes ĂągĂ©es prĂ©paration et prise des repas, accompagnement au quotidien. Aide Ă lâanimation dâactivitĂ©s socio-Ă©ducatives ou de loisirs conception et mise en Ćuvre dâactivitĂ©s dâacquisition ou de maintien de lâautonomie et de la vie sociale. Communication avec la personne, sa famille et son entourage. CrĂ©er une situation dâĂ©change, favoriser le dialogue, lâexpression de la personne, la coopĂ©ration de la famille et de lâentourage. Aide pour assurer lâhygiĂšne et la sĂ©curitĂ© des locaux. Aide Ă la gestion des stocks de produits et fournitures. đ PROFIL RECHERCHĂ Avoir envie de sâengager dans une mission Ă fort impact social, en faveur de lâinclusion et de lâaccompagnement quotidien des personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie. Ă la recherche dâun stage terrain responsabilisant et porteur de sens / dans le domaine du mĂ©dico-social Ă la recherche dâexpĂ©rience professionnalisante. QualitĂ©s relationnelles, sens de la communication, sociabilitĂ©. GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe pluridisciplinaire. Sens de lâorganisation et autonomie. DisponibilitĂ©, discrĂ©tion. Connaissances en animation. Connaissances du public de personnes ĂągĂ©es. đĄ QUâEST-CE QUE DOMANI Ă PESSAC ? Domani propose Ă 7 personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie un habitat partagĂ© et accompagnĂ©, insĂ©rĂ© dans la vie locale Ă Pessac, en face du tramway B et de la gare SNCF Pessac Alouette. La colocation Domani de Pessac sâinsĂšre au sein dâune petite rĂ©sidence intergĂ©nĂ©rationnelle. Chaque habitant de Domani dispose dâune partie privative chambre, salle dâeau, toilettes et partage des parties communes salon, cuisine. Les personnes ĂągĂ©es co-construisent un projet de vie sociale et partagĂ©e. Elles partagent la volontĂ© commune de rester dans un chez-soi, sans ĂȘtre afin de rompre avec lâisolement. Au sein de lâhabitat, des activitĂ©s et sorties sont rĂ©guliĂšrement organisĂ©es Arcachon, CitĂ© du Vin, etc.. đ LOCALISATION DU POSTE MIMIZAN PLAGE 40200. đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois Ă partir de 2022 / PossibilitĂ© dâalternance. đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure M1-M2. đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise ou association auprĂšs dâun public fragile est un plus. đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Votre rĂŽle lors de ce stage sera dâassister dans ses tĂąches quotidiennes la maĂźtresse de maison de notre habitat partagĂ© de Mimizan qui accueille 8 personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie GIR 3 Ă 5 Aide Ă la gestion du quotidien pour un groupe de 8 personnes ĂągĂ©es prĂ©paration et prise des repas, accompagnement au quotidien. Aide Ă lâanimation dâactivitĂ©s socio-Ă©ducatives ou de loisirs conception et mise en Ćuvre dâactivitĂ©s dâacquisition ou de maintien de lâautonomie et de la vie sociale. Communication avec la personne, sa famille et son entourage. CrĂ©er une situation dâĂ©change, favoriser le dialogue, lâexpression de la personne, la coopĂ©ration de la famille et de lâentourage. Aide pour assurer lâhygiĂšne et la sĂ©curitĂ© des locaux. Aide Ă la gestion des stocks de produits et fournitures. đ PROFIL RECHERCHĂ Avoir envie de sâengager dans une mission Ă fort impact social, en faveur de lâinclusion et de lâaccompagnement quotidien des personnes ĂągĂ©es en perte dâautonomie. Ă la recherche dâun stage terrain responsabilisant et porteur de sens / dans le domaine du mĂ©dico-social Ă la recherche dâexpĂ©rience professionnalisante. QualitĂ©s relationnelles, sens de la communication, sociabilitĂ©. GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe pluridisciplinaire. Sens de lâorganisation et autonomie. DisponibilitĂ©, discrĂ©tion. Connaissances en animation. Connaissances du public de personnes ĂągĂ©es. đĄ QUâEST-CE QUE DOMANI Ă MIMIZAN ? La colocation Domani de Mimizan sâinsĂšre au sein dâune petite rĂ©sidence intergĂ©nĂ©rationnelle. Chaque habitant de Domani dispose dâune partie privative chambre, salle dâeau, toilettes et partage des parties communes salon, cuisine. Les personnes ĂągĂ©es co-construisent un projet de vie sociale et partagĂ©e. Elles partagent la volontĂ© commune de rester dans un chez-soi, sans ĂȘtre afin de rompre avec lâisolement. Au sein de lâhabitat, des activitĂ©s et sorties sont rĂ©guliĂšrement organisĂ©es. Dans nos Ă©quipes support đ LOCALISATION DU POSTE BORDEAUX ou PARIS ou TĂLĂTRAVAIL.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois Ă partir de 2022.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure M1-M2.đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ce poste de Bras-droit tâamĂšnera Ă travailler sur de nombreux sujets stratĂ©giques en lien avec le monde de lâentrepreneuriat, le dĂ©veloppement immobilier et la mesure dâimpact social. Tu seras directement rattachĂ© Ă Oscar, co-fondateur de DomaniVoici quelques exemples de missions Conception et mise en place dâoutils pour mesurer notre impact social et lâ et mise en place de la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de des prochaines ouvertures aux diffĂ©rents stades de dĂ©veloppement conception, exĂ©cution, etc..Interactions avec nos partenaires collectivitĂ©s, promoteurs, investisseurs, pouvoirs publics, description prend en compte les principales missions, nous recherchons un stagiaire polyvalent avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses responsabilitĂ©s. Lâobjectif du stage est aussi de dĂ©couvrir le monde entrepreneurial et ses implications. Tu seras directement impliquĂ© dans les choix stratĂ©giques partenaires immobiliers, structuration juridiqueâŠđ PROFIL RECHERCHĂ Tu as beaucoup de compĂ©tences⊠mais avant tout lâenvie de mettre ton Ă©nergie au service dâune es autonome, prĂȘt Ă prendre des risques et tournĂ© vers la recherche de veux, Ă terme, crĂ©er ton entreprise et tu as envie dâapprendre par la ton travail, tu es attentif aux dĂ©tails et fais preuve dâune grande es et pour monter rapidement en sais tâorganiser et gĂ©rer ton temps et tes ne crains pas dâinteragir avec de nombreux interlocuteurs.đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE FLEXIBLE tĂ©lĂ©travail, Paris ou Bordeaux, dĂ©placements Ă prĂ©voir.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL CDI, temps plein.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Bac+5.đŒ RĂMUNĂRATION Ă dĂ©finir selon profil et compĂ©tences.đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE 2 Ă 5 ans dâexpĂ©rience minimum dans le dĂ©veloppement immobilier.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ce poste vous amĂšnera Ă travailler sur de nombreux sujets stratĂ©giques en lien avec le monde de lâentrepreneuriat et de lâimmobilier. Vous serez directement rattachĂ© Ă lâĂ©quipe de direction de quelques exemples de missions Identification de nouvelles opportunitĂ©s de dĂ©veloppement qui pourraient ĂȘtre pertinentes pour le futur de Domani sourcing proactif neuf et ancien et analyse dâopportunitĂ©s envoyĂ©es par nos partenaires.Analyse, nĂ©gociation et sĂ©lection dâopportunitĂ©s dâouverture et prĂ©sentation en du montage des opĂ©rations de promotions immobiliĂšres ou de rĂ©habilitation validation des conditions techniques, architecturale et urbanistique des dossiers. NĂ©gociations et suivi dans la durĂ©e jusquâĂ la en Ćuvre de nouveaux leviers de dĂ©veloppement outils de veille, bases de donnĂ©es pour sourcingâŠ.Interactions avec nos partenaires mairies, bailleurs, promoteurs. investisseurs, pouvoirs publics, etc.đ PROFIL RECHERCHĂ Productif, organisĂ©, prĂ©cis et rigoureux, faire attention aux par lâimmobilier et lâentrepreneuriat social, une volontĂ© de contribuer Ă changer rĂ©ellement les excellent relationnel et capable de curieux, que ça !đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE Partout en France en tĂ©lĂ©travail. PossibilitĂ© de venir travailler Ă Paris ou Bordeaux une fois par mois.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois / possibilitĂ© dâalternance.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure M1-M2.đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences + prime Ă chaque nouvelle signature.đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise est nĂ©cessaire. Une expĂ©rience en entreprise ou association auprĂšs dâun public fragile est un plus.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ce poste de Bras-droit tâamĂšnera Ă travailler sur de nombreux sujets stratĂ©giques en lien avec le monde de lâentrepreneuriat et de lâimmobilier. Tu seras directement rattachĂ© Ă Oscar, co-fondateur de DomaniVoici quelques exemples de missions Analyse et sourcing dâopportunitĂ©s dâouvertures et prĂ©sentation en rĂ©union dâĂ©quipe ;Aller Ă la rencontre des acteurs locaux promoteurs, bailleurs, mairies, associations, partenaires⊠; Suivi des dossiers en cours, aux diffĂ©rents stades de dĂ©veloppement conception, exĂ©cution, etc. ;RĂ©daction de notes dâinvestissement et le Business Plan pour les investisseurs immobiliersInteractions avec nos partenaires promoteurs, investisseurs, pouvoirs publics, description prend en compte les principales missions, nous recherchons un stagiaire avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses responsabilitĂ©s. Lâobjectif du stage est aussi de dĂ©couvrir le monde entrepreneurial et ses implications. Tu seras directement impliquĂ© dans les choix stratĂ©giques partenaires immobiliers, structuration juridiqueâŠđ PROFIL RECHERCHĂ Tu as un excellent relationnel, tu sais tâinclure dans un rĂ©seau rapidement et tu es Ă contribuer activement au succĂšs du as dĂ©jĂ effectuĂ© une premiĂšre expĂ©rience en ton travail, tu es attentif aux dĂ©tails et fais preuve dâune grande es et pour monter rapidement en sais tâorganiser et gĂ©rer ton temps et tes ne crains pas dâinteragir avec de nombreux es par le monde de lâimmobilier et des affaires et tu voudrais rĂ©ellement contribuer aux ambitions dâune startup sociale en pleine croissance !Tu es mature, et aimes travailler en Ă©quipe.đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE FLEXIBLE tĂ©lĂ©travail, Paris ou Bordeaux, dĂ©placement Ă Pessac 1 jour par semaine ou 1 semaine par mois.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois Ă partir dĂšs que possible.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure L3-M1-M2.đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise est un plus.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ce poste de Bras-droit tâamĂšnera Ă travailler sur de nombreux sujets stratĂ©giques. La pĂ©riode que vit Domani est parfaite pour ce stage. Une levĂ©e de fonds sur lâimmobilier et/ou le dĂ©veloppement est en cours et tu seras directement rattachĂ© Ă Jean, co-fondateur de quelques exemples de missions Relation avec les investisseurs reporting, pitchs VC, Business Angels.PrĂ©parer la clĂŽture comptable et le Ă assurer pilotage de la trĂ©sorerie et le suivi de fonds non-dilutive subventions, appels Ă projet, financement BPI.ModĂ©lisation financiĂšre et business plans pour les projets de description prend en compte les principales missions, nous recherchons un stagiaire avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses responsabilitĂ©s. Lâobjectif du stage est aussi de dĂ©couvrir le monde entrepreneurial et ses implications. Tu seras directement impliquĂ© dans les choix stratĂ©giques partenaires immobiliers, structuration juridiqueâŠ.đ PROFIL RECHERCHĂ Tu as dĂ©jĂ effectuĂ© une premiĂšre expĂ©rience en es Ă lâaise avec les chiffres et maĂźtrises es et Ă lâidĂ©e dâaccĂ©lĂ©rer ta montĂ©e en ne crains pas de naviguer dans lâorganisation et dâinteragir avec de nombreux es par le monde des affaires et voudrais contribuer aux ambitions dâune startup sociale en pleine croissance ! Tu es et prĂȘtes attention Ă chaque es mature, et aime travailler en veux te lancer dans un projet qui souhaite faire la diffĂ©rence.đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE Paris ou Bordeaux tĂ©lĂ©travail possible, dĂ©placement dans les diffĂ©rents habitats partagĂ©s Ă prĂ©voir.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL CDI Ă temps plein.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Bac+5.đŒ RĂMUNĂRATION Ă dĂ©finir selon profil et compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE 2 Ă 5 ans dâexpĂ©rience minimum auprĂšs des personnes ĂągĂ©es, en tant que Directeur dâEhpad, rĂ©sidence seniors, habitat inclusifâŠđ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS En tant que directeur des OpĂ©rations Habitat Inclusif, vous supervisez la gestion opĂ©rationnelle des habitats Domani. Cela vous amĂšnera Ă travailler sur le terrain afin dâamĂ©liorer la vie des habitats partagĂ©s et leur fonctionnement. Il vous faudra concevoir et mettre en place un modĂšle de fonctionnement Ă taille humaine 8 habitants par habitat !, viable et reproductible. Force de propositions, il vous faudra des compĂ©tences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour toujours proposer la meilleure expĂ©rience aux et aux aidants professionnels coordinatrice de maison, auxiliaire de vie.Voici quelques exemples de missions Management des ressources humaines recrutement des coordinatrices de maison, formation, management, gestion des remplacements.Gestion de lâouverture des nouveaux habitats partagĂ©s recherche et suivi des nouveaux locataires, partenariats locaux, suivi des campagnes de communication, journĂ©e portes ouvertes âŠ.Superviser la gestion quotidienne des habitats partagĂ©s avec les coordinatrices/eurs dâhabitat gestion et calibrage des plannings, reporting, suivi des dossiers, rendez-vous clients, gestion du site internetâŠ.Suivi budgĂ©taire des habitats constitution et suivi analytique des institutionnelles dĂ©partement, mairie, ambassadeurs, professionnels de santĂ© les Ă©quipes et les habitants dans la rĂ©alisation du projet de vie sociale et un regard extĂ©rieur et mettre en place des process et protocoles pour que chaque habitat offre la meilleure expĂ©rience possible aux habitants. AmĂ©lioration de la performance sociale et environnementale de Domani suivi des indicateurs dâimpact social. đ PROFIL RECHERCHĂ PassionnĂ© par lâhumain, vous partagez notre vision sur lâinclusion de personnes ĂągĂ©es et vous ĂȘtes Ă la recherche dâune aventure humaine et organisĂ©, prĂ©cis et rigoureux, faire attention aux curieux, avez une expĂ©rience et une appĂ©tence pour le ĂȘtes autonome, Ă prendre des risques et vers la recherche de souhaitez travailler auprĂšs dâun public fragile et contribuer Ă un projet Ă impact avez de fortes compĂ©tences en matiĂšre de leadership et de prise de que ça !đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE Bordeaux. đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Stage de 4 Ă 6 mois Ă partir de 2022 / PossibilitĂ© dâalternance.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure M1-M2.đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise ou association auprĂšs dâun public fragile est un plus.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ce poste de Bras-droit tâamĂšnera Ă travailler sur le terrain afin dâamĂ©liorer la vie de notre habitat partagĂ© et son fonctionnement. Il sâagira Ă©galement de proposer un modĂšle vivable, reproductible dans dâautres habitats. Force de propositions, il te faudra de rĂ©elles compĂ©tences organisationnelles, relationnelles et humaines pour toujours proposer la meilleure expĂ©rience Ă nos Voici quelques exemples de missions AmĂ©liorer le quotidien des personnes ĂągĂ©es, ĂȘtre Ă lâĂ©coute de leur avis et de leurs envies, proposer de nouvelles les habitants dans le projet de vie sociale et partagĂ©e et leur projet un regard extĂ©rieur et mettre en place des process et protocoles ;Contribuer Ă la gestion quotidienne de lâentreprise suivi des appels, rendez-vousâŠ.Cette description prend en compte les principales missions, nous recherchons un stagiaire polyvalent avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses responsabilitĂ©s. Lâobjectif du stage est aussi de dĂ©couvrir le monde entrepreneurial et ses implications. Tu seras directement impliquĂ© dans les choix stratĂ©giques partenaires immobiliers, structuration juridiqueâŠ.đ PROFIL RECHERCHĂ Tu as beaucoup de compĂ©tences⊠mais avant tout lâenvie de mettre ton Ă©nergie au service dâune es autonome, prĂȘt Ă prendre des risques et tournĂ© vers la recherche de veux, Ă terme, crĂ©er ton entreprise et tu as envie dâapprendre par la souhaites travailler auprĂšs dâun public fragile.đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE FLEXIBLE tĂ©lĂ©travail, Paris ou Bordeaux, dĂ©placement Ă©ventuel sur le terrain fournisseurs, chantiers.đ TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL Plein temps ou mi-temps, dâune durĂ©e de 4 Ă 6 mois. DĂ©but dĂšs que possible.đ DIPLĂME OU NIVEAU DâĂTUDE EXIGĂ Fin dâĂ©tudes, annĂ©e de cĂ©sure L3-M1-M2.đŒ RĂMUNĂRATION rĂ©munĂ©rĂ©, Ă dĂ©finir selon ton profil et tes compĂ©tences. đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE une premiĂšre expĂ©rience en entreprise est un plus.đ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS Ătant donnĂ© la rapide expansion de Domani, de nombreux projets sont constamment en cours de planification, commande ou construction, et il est essentiel de pouvoir compter sur une Ă©quipe dâarchitectes performante. Vous serez directement rattachĂ© Ă une architecte diplĂŽmĂ©e de lâĂ©cole dâarchitecture de quelques exemples de missions Construction et mise Ă jour du cahier des charges architectural et ou relire plans de principe sur calque ou en DWG rĂ©habilitation ou neuf.Conception du design dâintĂ©rieur de chaque habitat des recommandations autour des enjeux et des objectifs de performance environnementale de Ă la recherche et Ă la coordination des matĂ©riaux et des produits pour les spĂ©cifications du description prend en compte les principales missions, nous recherchons un stagiaire avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses responsabilitĂ©s. Lâobjectif du stage est aussi de dĂ©couvrir le monde entrepreneurial et ses implications. Tu seras directement impliquĂ© dans les choix stratĂ©giques.đ PROFIL RECHERCHĂ CapacitĂ© Ă fournir des solutions de conception Ă©lĂ©gantes et communication orale et souci du technique et ouverture dâesprit.đ» NOTRE POLITIQUE TĂLĂTRAVAIL Soucieux de proposer Ă ceux qui le peuvent le maximum de flexibilitĂ©, le travail asynchrone ou hors de votre domicile France ou Ă©tranger avec une bonne connexion est possible. đ LOCALISATION DU POSTE Bordeaux, dĂ©placement dans les diffĂ©rents habitats partagĂ©s Ă prĂ©voirđ TYPE DE CONTRAT CDIđ FORMATION formation de prĂ©fĂ©rence infirmiĂšre ou psychomotricienneđŒ RĂMUNĂRATION Ă partir de 2800⏠/ mois bruts đ NIVEAU DâEXPĂRIENCE 2 Ă 5 ans dâexpĂ©rience minimum auprĂšs des personnes ĂągĂ©esđ DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONSEn tant que responsable de zone ou responsable de grappe en Habitat Inclusif Domani, vous supervisez la gestion opĂ©rationnelle de plusieurs habitats vous amĂšnera Ă travailler sur le terrain afin dâamĂ©liorer la vie des habitats partagĂ©s et leur fonctionnement. Il vous faudra concevoir et mettre en place un modĂšle de fonctionnement Ă taille humaine 8 habitants par habitat !, viable et de propositions, il vous faudra des compĂ©tences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour toujours proposer la meilleure expĂ©rience aux et aux aidants professionnels coordinatrice de maison, auxiliaire de vie.Quelques exemples de missions Management des ressources humaines recrutement des coordinatrices de maison, formation, management, gestion des remplacementsGestion de lâouverture des nouveaux habitats partagĂ©s recherche et suivi des nouveaux locataires, partenariats locaux, suivi des campagnes de communication, journĂ©e portes ouvertes âŠRelations avec les parties prenantes de chaque habitat partagĂ© familles, aidants professionnels, infirmiers, kinĂ©s, mĂ©decins, associations partenaires, la gestion quotidienne des habitats partagĂ©s avec les coordinatrices/eurs dâhabitat gestion et calibrage des plannings, reporting, suivi des dossiers, rendez-vous clients, gestion du site internetâŠSuivi budgĂ©taire des habitats constitution et suivi analytique des budgetsRelations institutionnelles dĂ©partement, mairie, ambassadeurs, les Ă©quipes et les habitants dans la rĂ©alisation du projet de vie sociale et partagĂ©eApporter un regard extĂ©rieur et mettre en place des process et protocoles pour que chaque habitat offre la meilleure expĂ©rience possible aux habitantsAmĂ©lioration de la performance sociale et environnementale de Domani suivi des indicateurs dâimpact social Cette description prend en compte les principales missions, nous recherchons une personne avec de fortes capacitĂ©s dâinitiatives et dâautonomie et qui sera capable de faire Ă©voluer ses RECHERCHĂ PassionnĂ© par lâhumain, vous partagez notre vision sur lâinclusion de personnes ĂągĂ©es et vous ĂȘtes Ă la recherche dâune aventure humaine et entrepreneurialeProductif, organisĂ©, prĂ©cis et rigoureux, faire attention aux dĂ©tailsSympathique, curieux, ouvertVous avez une expĂ©rience et une appĂ©tence pour le managementVous ĂȘtes autonome, Ă prendre des risques et vers la recherche de solutionsVous souhaitez travailler auprĂšs dâun public fragile et contribuer Ă un projet Ă impact socialVous avez de fortes compĂ©tences en matiĂšre de leadership et de prise de que ça ! Postuler chez Domani Veuillez remplir le formulaire ci-dessous avec les informations les plus prĂ©cises possibles, cela nous permettra de vous recontacter plus rapidement. Les habitats inclusifs Domani Domani est une ESS en cours de labellisation ESUS qui met en place des habitats inclusifs oĂč cohabitent 8 Ă 10 personnes ĂągĂ©es pour qui ni lâEHPAD, ni les rĂ©sidences services sĂ©niors ne sont adaptĂ©s. Au sein de ces petites communautĂ©s opĂšrent des Ă©quipes de de maison qui rĂ©gulent la vie de lâhabitat partagĂ©, sâoccupent des tĂąches du quotidien et de lâinteraction avec la ville mĂ©decine de ville, associations, familles, commercesâŠ. Les appartements partagĂ©s Domani peuvent ĂȘtre intĂ©grĂ©s dans une rĂ©sidence classique, renforçant ainsi les interactions sociales et le sentiment dâinclusion des personnes ĂągĂ©es. Ils parlent de nous
Vide-greniers Brocante - Vide-grenierïMartel 46600ïLe 27/08/2022Vide-greniers rĂ©servĂ© aux particuliers, place de la Fontanelle et avenue de Nassogne. OrganisĂ© par l'association Vivre Ă la maison de retraite de Martel. Buvette et restauration sur place. CinĂ©ma Joyeuse retraite 2 CinĂ©maïSaint-Germain-Laprade 43700ïLe 01/09/2022lls pensaient enfin passer une retraite tranquille⊠3 ans ont passĂ©. Marilou et Philippe dĂ©cident de faire dĂ©couvrir Ă leurs petits-enfants leur nouvelle maison de vacances au Joyeuse retraite 2 CinĂ©maïMonistrol-d'Allier 43580ïLe 01/09/2022lls pensaient enfin passer une retraite tranquille⊠3 ans ont passĂ©. Marilou et Philippe dĂ©cident de faire dĂ©couvrir Ă leurs petits-enfants leur nouvelle maison de vacances au plein-air "LĂ -Haut" CinĂ©ma, AnimauxïDijon 21000ïLe 27/08/2022LĂ-HAUT 1h 35min / Film d'animation de Pete Docter, Bob Peterson avec Charles Aznavour, Edward Asner, Tom Trouffier... Ă partir de 8 ans Carl Fredricksen, un vendeur de ballons Ă la retraite, est prĂȘt pour sa derniĂšre chance de sâenvoler. Il attache des milliers de ballons Ă sa maison et se dirige vers le monde perdu de ses rĂȘves dâenfant. Mais, Ă son insu, Carl embarque Russell, un garçon de 8 ans lĂ au mauvais endroit au mauvais moment. Ce duo improbable va se faire de nouveaux amis, comme Doug, un chien avec un collier spĂ©cial qui lui permet de parler, et Kevin, un oiseau qui ne peut pas voler. Carl rĂ©alise vite que les plus grandes aventures de la vie ne sont pas celles quâon DIEUZE JOYEUSE RETRAITE 2 ConfĂ©rence - DĂ©batïDieuze 57260ïDu 02/09/2022 au 04/09/2022Synopsis lls pensaient enfin passer une retraite tranquille⊠3 ans ont passĂ©. Marilou et Philippe dĂ©cident de faire dĂ©couvrir Ă leurs petits-enfants leur nouvelle maison de vacances au Portugal. Mais une fois sur place, ils dĂ©couvrent horrifiĂ©s que la maison est encore en chantier ! Ce nâest que le dĂ©but des galĂšres pour les grands-parents car bientĂŽt⊠ils perdent les gamins. Il ne leur reste plus que deux jours pour les retrouver, avant que leurs parents ne les rejoignentâŠCinĂ©-goĂ»ter Joyeuse retraite 2 FĂȘte, CinĂ©ma, Manifestation culturelleïPouillon 40350ïLe 06/09/2022Projection du film Joyeuse retraite 2 De Fabrice Bracq Avec MichĂšle Laroque, Thierry Lhermitte, Constance LabbĂ© lls pensaient enfin passer une retraite tranquille⊠3 ans ont passĂ©. Marilou et Philippe dĂ©cident de faire dĂ©couvrir Ă leurs petits-enfants leur nouvelle maison de vacances au Portugal. Mais une fois sur place, ils dĂ©couvrent horrifiĂ©s que la maison est encore en chantier ! Un goĂ»ter sera proposĂ© Ă l'issue de la Joyeuse retraite 2 CinĂ©maïPouillon 40350ïLe 06/09/2022Projection du film Joyeuse retraite 2 De Fabrice Bracq Avec MichĂšle Laroque, Thierry Lhermitte, Constance LabbĂ© lls pensaient enfin passer une retraite tranquille⊠3 ans ont passĂ©. Marilou et Philippe dĂ©cident de faire dĂ©couvrir Ă leurs petits-enfants leur nouvelle maison de vacances au Portugal. Mais une fois sur place, ils dĂ©couvrent horrifiĂ©s que la maison est encore en chantier ! Un goĂ»ter sera proposĂ© Ă l'issue de la Ă Aiguillon FĂȘte, Manifestation culturelle, Brocante - Vide-grenierïAiguillon 47190ïLe 02/09/2022Dans le jardin de la maison de retraite d'Aiguillon se tiendra une grande brocante oĂč des meubles anciens et objets divers seront en vente. 1 euro/ml rĂ©servations 05 53 84 14 00CinĂ©ma Joyeuse retraite 2 CinĂ©ma, Pour enfantsïCapvern 65130ïLe 07/09/2022Synopsis lls pensaient enfin passer une retraite tranquille⊠3 ans ont passĂ©. Marilou et Philippe dĂ©cident de faire dĂ©couvrir Ă leurs petits-enfants leur nouvelle maison de vacances au Portugal. Mais une fois sur place, ils dĂ©couvrent horrifiĂ©s que la maison est encore en chantier ! Ce nâest que le dĂ©but des galĂšres pour les grands-parents car bientĂŽt⊠ils perdent les gamins. Il ne leur reste plus que deux jours pour les retrouver, avant que leurs parents ne les rejoignentâŠBrocante Ă Aiguillon Brocante - Vide-grenierïAiguillon 47190ïLe 02/09/2022Dans le jardin de la maison de retraite d'Aiguillon se tiendra une grande brocante oĂč des meubles anciens et objets divers seront en vente. 1 euro/ml rĂ©servations 05 53 84 14 00FĂȘte du Biou FĂȘte, Culte et religion, Vin - OenologieïArbois 39600ïDu 03/09/2022 au 04/09/2022Samedi 3 et dimanche 4 septembre Le Biou est une trĂšs ancienne fĂȘte des vendanges, dâorigine religieuse, dont on trouve les premiĂšres traces au XVIIe siĂšcle, qui se dĂ©roule chaque annĂ©e dans la ville dâArbois, au cĆur du vignoble jurassien. Elle est organisĂ©e le premier week-end de septembre, au moment de la fĂȘte de saint Just, le patron de la paroisse et des vignerons. FĂȘte du Biou et 78Ăšme Anniversaire de la libĂ©ration de la ville SAMEDI 03 SEPTEMBRE 10h30 âȘ Visite guidĂ©e Sur les chemins de Pasteur Ă Arbois », dĂ©part parvis de lâĂ©glise St-Just - Gratuit 11h âȘ Inauguration exposition Les 100 ans de la Couronne », hĂŽtel de ville 14h âȘ Confection du biou et de la couronne par les vignerons Ă la Maison Vercel 18h âȘ DĂ©ambulation théùtrale Pasteur lâhypothĂ©tique, la ballade du Pâtit Louis », dĂ©part Maison Pasteur - Gratuit sur rĂ©servation au 03 84 66 55 55 20h45 âȘ Retraite aux flambeaux avec les Sapeurs-Pompiers, dĂ©part statue Pasteur lampions pour les enfants, animation BiouâZ Musik jusquâau stade municipal Petite restauration et buvette par le Triangle d'Or Jura Foot 22h âȘ Feux dâArtifice â spectacle pyromusical Stade Municipal entrĂ©e contrĂŽlĂ©e - rue de Larney DIMANCHE[...]FĂȘte votive Pour enfantsïGraveson 13690ïDu 01/09/2022 au 04/09/2022FĂȘte foraine du 1er au 4 Septembre, Boulevard GĂ©nĂ©ral de Gaulle Jeudi 1er Septembre 22h Encierro de Nuit. Vendredi 2 Septembre 13h Repas Rouille ». 18h30 Vernissage de lâexposition des Artistes Gravesonnais â Maison des Arts. 21h SoirĂ©e sur le Cours avec Les Forbans & lâOrchestre Richard Gardet. Samedi 3 Septembre 10h Ă 15h JournĂ©e des Associations Gravesonnaises. 11h Ă 12h PĂȘche Ă la truite. RĂ©servĂ©s aux enfants Gravesonnais ĂągĂ©s de 5 Ă 14 ans. 13h30 Ă 15h30 Divers Jeux pour les enfants. 16h30 Courses de vaches cocardiĂšres. 19h & 22h Bal avec lâOrchestre Paul Selmer. Dimanche 4 Septembre 9h Ă 18h Vide grenier sur la Place Henri Dunant. 9h Ă 18h 22Ăšme FĂȘte des Peintres et des Arts - Concours de dessin, Foire aux croĂ»tes dans les rues du village. 15h Concours de pĂ©tanque au boulodrome municipal. 17h Ă 17h30 Spectacle de la Ribambello. 17h Ă 21h Olympiades Camarguaises dans les arĂšnes suivies dâune animation avec peña taurine de Saint-Etienne-du-GrĂšs. 21h30 Retraite aux flambeaux, Cours National. 22h Feu d'artifice sur la Place du MarchĂ©. En cas dâintempĂ©ries les orchestres se feront Ă lâEspace chez Nous "Joyeuses retraites, 2" Manifestation culturelle, CinĂ©ma, Manifestation culturelleïAirvault 79600ïLe 06/09/2022Un mardi sur deux, le Centre Socio Culturel propose la diffusion d'un film Ă la salle des fĂȘtes de SouliĂšvres. Le 6 septembre "Joyeuses retraites 2", un film de Fabrice BRACQ, avec MichĂšle Laroque, Thierry Lhermitte, Constance LabbĂ©... SYNOPSIS lls pensaient enfin passer une retraite tranquille⊠3 ans ont passĂ©. Marilou et Philippe dĂ©cident de faire dĂ©couvrir Ă leurs petits-enfants leur nouvelle maison de vacances au Portugal. Mais une fois sur place, ils dĂ©couvrent horrifiĂ©s que la maison est encore en chantier ! Ce nâest que le dĂ©but des galĂšres pour les grands-parents car bientĂŽt⊠ils perdent les gamins. Il ne leur reste plus que deux jours pour les retrouver, avant que leurs parents ne les rejoignent. Tarifs 6⏠par personne de 16 ans et +, 4âŹ50 pour les personnes de moins de 16 ans et les personnes en recherche d'emploi, 3âŹ50 par personne d'un groupe de plus de chez Nous "Joyeuses retraites, 2" CinĂ©ma, FĂȘteïAirvault 79600ïLe 06/09/2022Un mardi sur deux, le Centre Socio Culturel propose la diffusion d'un film Ă la salle des fĂȘtes de SouliĂšvres. Le 6 septembre "Joyeuses retraites 2", un film de Fabrice BRACQ, avec MichĂšle Laroque, Thierry Lhermitte, Constance LabbĂ©... SYNOPSIS lls pensaient enfin passer une retraite tranquille⊠3 ans ont passĂ©. Marilou et Philippe dĂ©cident de faire dĂ©couvrir Ă leurs petits-enfants leur nouvelle maison de vacances au Portugal. Mais une fois sur place, ils dĂ©couvrent horrifiĂ©s que la maison est encore en chantier ! Ce nâest que le dĂ©but des galĂšres pour les grands-parents car bientĂŽt⊠ils perdent les gamins. Il ne leur reste plus que deux jours pour les retrouver, avant que leurs parents ne les rejoignent. Tarifs 6⏠par personne de 16 ans et +, 4âŹ50 pour les personnes de moins de 16 ans et les personnes en recherche d'emploi, 3âŹ50 par personne d'un groupe de plus de CHĂTEAU-SALINS JOYEUSE RETRAITE 2 Vie locale, Pour enfantsïChĂąteau-Salins 57170ïDu 09/09/2022 au 13/09/2022Synopsis lls pensaient enfin passer une retraite tranquille⊠3 ans ont passĂ©. Marilou et Philippe dĂ©cident de faire dĂ©couvrir Ă leurs petits-enfants leur nouvelle maison de vacances au Portugal. Mais une fois sur place, ils dĂ©couvrent horrifiĂ©s que la maison est encore en chantier ! Ce nâest que le dĂ©but des galĂšres pour les grands-parents car bientĂŽt⊠ils perdent les gamins. Il ne leur reste plus que deux jours pour les retrouver, avant que leurs parents ne les rejoignentâŠSantĂ© / Personnes ĂągĂ©es - hĂ©bergementĂtablissement d'hĂ©bergement pour personnes ĂągĂ©es. Hospice, maison de retraite, logement-foyer et rĂ©sidence d'hĂ©bergement temporaire. Joyeuse retraite 2 CinĂšma Ă Vasles Manifestation culturelle, CinĂ©ma, Manifestation culturelle, Manifestation culturelleïVasles 79340ïLe 13/09/2022lls pensaient enfin passer une retraite tranquille⊠3 ans ont passĂ©. Marilou et Philippe dĂ©cident de faire dĂ©couvrir Ă leurs petits-enfants leur nouvelle maison de vacances au Portugal. Mais une fois sur place, ils dĂ©couvrent horrifiĂ©s que la maison est encore en chantier ! Ce nâest que le dĂ©but des galĂšres pour les grands-parents car bientĂŽt⊠ils perdent les gamins. Il ne leur reste plusChapelle de la Maison de retraite de la Loire - visite guidĂ©e Patrimoine - CultureïSaint-Just-Saint-Rambert 42170ïLe 17/09/2022Habituellement rĂ©servĂ©e aux rĂ©sidents de la maison de retraite, la chapelle du XIXe siĂšcle ouvre ses portes le temps dâune visite guidĂ©e. Venez Ă la dĂ©couverte de lâhistoire de ce bĂątiment et de son architecture. DurĂ©e Joyeuse retraite 2 CinĂ©maïVorey 43800ïLe 12/09/2022lls pensaient enfin passer une retraite tranquille⊠3 ans ont passĂ©. Marilou et Philippe dĂ©cident de faire dĂ©couvrir Ă leurs petits-enfants leur nouvelle maison de vacances au Passion "Joyeuse retraite 2" Manifestation culturelle, CinĂ©ma, Manifestation culturelleïRouffignac-Saint-Cernin-de-Reilhac 24580ïLe 20/09/2022ComĂ©die, de Fabrice Bracq Avec MichĂšle Laroque, Thierry Lhermitte, Constance LabbĂ© DurĂ©e 1h 32min RĂ©sumĂ© "lls pensaient enfin passer une retraite tranquille⊠3 ans ont passĂ©. Marilou et Philippe dĂ©cident de faire dĂ©couvrir Ă leurs petits-enfants leur nouvelle maison de vacances au Portugal. Mais une fois sur place, ils dĂ©couvrent horrifiĂ©s que la maison est encore en chantier ! Ce nâest que le dĂ©but des galĂšres pour les grands-parents car bientĂŽt⊠ils perdent les gamins. Il ne leur reste plus que deux jours pour les retrouver, avant que leurs parents ne les rejoignentâŠ"ĂchappĂ©e vieilleïDijon 21000ïDu 07/09/2022 au 10/09/2022Gaby, Antoine et Nadine sont trois retraitĂ©s en goguette. Sur une place, dans un parc ou Ă lâorĂ©e dâun bois, ils installent leur remorque dans un joyeux dĂ©sordre pour y prĂ©senter un spectacle de leur cru racontant les dĂ©boires de deux rĂ©sidents en maison de retraite bien dĂ©cidĂ©s Ă faire le mur pour goĂ»ter Ă nouveau aux saveurs de la vie, renouer les contacts sociaux et... faire la fĂȘte ! Entre fĂȘte foraine et spectacle de rue, leur but est clair crĂ©er la rencontre, retisser ce lien intergĂ©nĂ©rationnel confisquĂ© depuis de longs mois. Gaby et Antoine sont en outre des DJ hors pair et cette chaleureuse rencontre se termine sur la piste par un petit tour de danse endiablĂ©e sur les musiques de leur jeunesse !CinĂ©ma Maison de Retraite CinĂ©maïCapvern 65130ïLe 21/09/2022Synopsis Afin dâĂ©viter la case prison, Milann, 30 ans, est contraint dâeffectuer 300 heures de travaux dâintĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral dans une maison de retraite, Les Mimosas. Ses premiĂšres semaines sont un vĂ©ritable enfer ! Mais il se fait rapidement adopter par les retraitĂ©s, en particulier par une bande de 7 insĂ©parables qui lui apprennent, chacun Ă leur maniĂšre, leur vision de la vie. Au fil des semaines, Milann dĂ©couvre que lâĂ©tablissement profite de la vulnĂ©rabilitĂ© de ses pensionnaires pour les arnaquer. Il dĂ©cide alors dâorganiser une grande Ă©vasion, mais il nâest pas au bout de ses peines...JOYEUSE RETRAITE 2ïRothau 67570ïLe 23/09/2022De Fabrice Bracq Avec MichĂšle Laroque, Thierry Lhermitte, Constance LabbĂ© Genre ComĂ©die lls pensaient enfin passer une retraite tranquille⊠3 ans ont passĂ©. Marilou et Philippe dĂ©cident de faire dĂ©couvrir Ă leurs petits-enfants leur nouvelle maison de vacances au Portugal. Mais une fois sur place, ils dĂ©couvrent horrifiĂ©s que la maison est encore en chantier ! Ce nâest que le dĂ©but des galĂšres pour les grands-parents car bientĂŽt⊠ils perdent les gamins. Il ne leur reste plus que deux jours pour les retrouver, avant que leurs parents ne les rejoignentâŠJOYEUSE RETRAITE 2ïRothau 67570ïLe 23/09/2022De Fabrice Bracq Avec MichĂšle Laroque, Thierry Lhermitte, Constance LabbĂ© Genre ComĂ©die lls pensaient enfin passer une retraite tranquille⊠3 ans ont passĂ©. Marilou et Philippe dĂ©cident de faire dĂ©couvrir Ă leurs petits-enfants leur nouvelle maison de vacances au Portugal. Mais une fois sur place, ils dĂ©couvrent horrifiĂ©s que la maison est encore en chantier ! Ce nâest que le dĂ©but des galĂšres pour les grands-parents car bientĂŽt⊠ils perdent les gamins. Il ne leur reste plus que deux jours pour les retrouver, avant que leurs parents ne les rejoignentâŠLE CHAĂNON MANQUANT - LA VEILLĂE SpectacleïLaval 53000ïDu 14/09/2022 au 15/09/2022Mme Champolleau, M. Gauthier et Guillaume sont originaires de Bourgogne ; ils participent Ă une excursion organisĂ©e par "la Providence", la maison de retraite de MĂ©netreux. A l'occasion d'une journĂ©e d'Ă©tape, ils invitent les spectateurs Ă partager une veillĂ©e en Ă©coutant quelques 33 tours et en dĂ©gustant des spĂ©cialitĂ©s "maison". Guillaume animera la soirĂ©e, M. Gauthier assurera l'ambiance et Mme Champolleau la conversation. Le rĂ©el va peu Ă peu se mettre de traviole on se laissera surprendre Ă chanter, Ă parler des Ă©toiles, de flamme olympique, de Brigitte Bardot ou de fondue savoyarde, mais on verra aussi apparaĂźtre des extra-terrestres, des cuisiniĂšres Ă gaz et du pĂ©trole en gel... Une soirĂ©e pas comme les autres oĂč vos yeux ne seront pas prĂȘts d'en croire leurs oreilles ! InterprĂštes Chantal Joblon, Pascal Rome, Ronan Letourneur, Capucine Pellet, Patrick Girot ou Mathieu Texier Mise en scĂšne Pascal Rome Tout public Ă partir de 8 ans - DurĂ©e 2h - 8/6âŹCinĂ©ma rural - Levet CinĂ©ma, Patrimoine - CultureïLevet 18340ïLe 18/09/2022lls pensaient enfin passer une retraite tranquille⊠3 ans ont passĂ©. Marilou et Philippe dĂ©cident de faire dĂ©couvrir Ă leurs petits-enfants leur nouvelle maison de vacances au Portugal. Mais une fois sur place, ils dĂ©couvrent horrifiĂ©s que la maison est encore en chantier ! Ce nâest que le dĂ©but des galĂšres pour les grands-parents car bientĂŽt⊠ils perdent les gamins. Il ne leur reste plus que deux jours pour les retrouver, avant que leurs parents ne les rejoignentâŠAnimateur / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi ïLuc-la-Primaube, 12, Aveyron, OccitanieLa Maison Sainte Anne propose un contrat en alternance pour le mĂ©tier d'animateur BPJEPS et autres. A l'issue d'un parcours d'alternance apprentissage ou professionnalisation vous serez en capacitĂ© d'assurer les missions suivantes Concevoir un projet d'animation sociale en lien avec une Ă©quipe pluridisciplinaire Animer des actions d'animation pour favoriser l'expression et le dĂ©veloppement de la relation sociale, l'insertion sociale ou le maintien de l'autonomie de la personne Encadrer des actions d'animation sociale Participer au fonctionnement de la structure dans son environnement Notre Maison est organisĂ©e et jouit d'un bon climat social. Vous aurez la possibilitĂ© de vous investir au quotidien afin de participer au dĂ©veloppement de la Maison. De nature sociable, aimant le contact avec les autres, vous dĂ©montrerez une vĂ©ritable force de persĂ©vĂ©rance ainsi qu'une bonne capacitĂ© d'adaptation. Profil du poste - Savoir-faire et savoir-ĂȘtre professionnels envie d'apprendre, de progresser, observation, analyse, adaptation, organisation, communication, bienveillance, esprit d'ouverture et force de propositions ; - Travail en jour ; travail ponctuel les dimanches[...]Spectacle L'Ă©chappĂ©e vieille Manifestation culturelle, FĂȘte, Cirque - Marionnette, Manifestation culturelle, SpectacleïOloron-Sainte-Marie 64400ïLe 17/09/2022Spectacle et dj set avec marionnettes. Gaby, Antoine et Nadine sont trois retraitĂ©s en goguette. Dans un joyeux dĂ©sordre, ils partagent avec vous lâhistoire de deux rĂ©sidents en maison de retraite, bien dĂ©cidĂ©s Ă faire le mur⊠et la fĂȘte ! Un spectacle pour retisser les liens intergĂ©nĂ©rationnels et, Ă la fin, nous faire danser. DĂšs 8 L'Ă©chappĂ©e vieille Patrimoine - Culture, Spectacle, FĂȘte, Cirque - MarionnetteïOloron-Sainte-Marie 64400ïLe 17/09/2022Spectacle et dj set avec marionnettes. Gaby, Antoine et Nadine sont trois retraitĂ©s en goguette. Dans un joyeux dĂ©sordre, ils partagent avec vous lâhistoire de deux rĂ©sidents en maison de retraite, bien dĂ©cidĂ©s Ă faire le mur⊠et la fĂȘte ! Un spectacle pour retisser les liens intergĂ©nĂ©rationnels et, Ă la fin, nous faire danser. DĂšs 8 Soignant en Maison de Retraite Nuit H/FEmploi Autres services aux entreprisesïTours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireDescription du poste Vitalis MĂ©dical Tours, agence de recrutement en intĂ©rim, vacation et CDI, spĂ©cialisĂ©e dans le paramĂ©dical, le mĂ©dical et le social recrute un ou une aide-soignante pour son client, maison de retraite situĂ©e Ă proximitĂ© de Tours Nord, pour un poste en CDI de nuit. RattachĂ© Ă l'infirmiĂšre coordinatrice, vos principales missions sont les suivantes - Soins d'hygiĂšne, et de confort Ă la personne. - Observation et recueil de donnĂ©es relatives Ă l'Ă©tat de santĂ© de la personne. - Aide l'infirmier, infirmiĂšre, dans la rĂ©alisation des soins. - Entretien de l'environnement immĂ©diat de la personne. - Transmission des observations par Ă©crit et par oral pour maintenir la continuitĂ© des soins. La rĂ©munĂ©ration sera Ă©tablie en fonction de la convention collective de l'Ă©tablissement et de l'anciennetĂ© de votre diplĂŽme. -. -. -. -. -. Profil recherchĂ© DiplĂŽme d'Aide-soignante DEAS obligatoire. Vous ĂȘtes capable de - Identifier les besoins fondamentaux et apprĂ©cier l'Ă©tat de santĂ© d'une personne. - Utiliser les rĂšgles et les protocoles d'hygiĂšne lors des soins. - Utiliser les techniques de manutention et les rĂšgles de sĂ©curitĂ© pour l'installation et la mobilisation[...]Aide Soignant en Maison de Retraite Nuit Aout - Septembre 2020 H/FEmploi Autres services aux entreprisesïTours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireDescription du poste Vitalis MĂ©dical Tours, agence de recrutement en intĂ©rim, vacation et CDI, spĂ©cialisĂ©e dans le paramĂ©dical, le mĂ©dical et le social recrute un ou une aide-soignante pour son client, maison de retraite situĂ©e Ă proximitĂ© de Tours Nord, pour un remplacement de nuit les 15-16-19-20 -22 AoĂ»t et 14 au 24 Septembre 2020. RattachĂ© Ă l'infirmiĂšre coordinatrice, vos principales missions sont les suivantes - Soins d'hygiĂšne, et de confort Ă la personne. - Observation et recueil de donnĂ©es relatives Ă l'Ă©tat de santĂ© de la personne. - Aide l'infirmier, infirmiĂšre, dans la rĂ©alisation des soins. - Entretien de l'environnement immĂ©diat de la personne. - Transmission des observations par Ă©crit et par oral pour maintenir la continuitĂ© des soins. La rĂ©munĂ©ration sera Ă©tablie en fonction de la convention collective de l'Ă©tablissement et de l'anciennetĂ© de votre diplĂŽme. -. -. -. -. -. Profil recherchĂ© DiplĂŽme d'Aide-soignante DEAS obligatoire. Vous ĂȘtes capable de - Identifier les besoins fondamentaux et apprĂ©cier l'Ă©tat de santĂ© d'une personne. - Utiliser les rĂšgles et les protocoles d'hygiĂšne lors des soins. - Utiliser les techniques de manutention et[...]Aide Soignant en Maison de Retraite en H/FEmploi Autres services aux entreprisesïTours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireDescription du poste Vitalis MĂ©dical Tours, agence de recrutement en intĂ©rim, vacation et CDI, spĂ©cialisĂ©e dans le paramĂ©dical, le mĂ©dical et le social recrute un ou une aide-soignante pour son client, maison de retraite situĂ©e Ă proximitĂ© de Tours Nord, pour un poste en en CDI de jour. JournĂ©e de travail en 12 heures. RattachĂ© Ă l'infirmiĂšre coordinatrice, vos principales missions sont les suivantes - Soins d'hygiĂšne, et de confort Ă la personne. - Observation et recueil de donnĂ©es relatives Ă l'Ă©tat de santĂ© de la personne. - Aide l'infirmier, infirmiĂšre, dans la rĂ©alisation des soins. - Entretien de l'environnement immĂ©diat de la personne. - Transmission des observations par Ă©crit et par oral pour maintenir la continuitĂ© des soins. La rĂ©munĂ©ration sera Ă©tablie en fonction de la convention collective de l'Ă©tablissement et de l'anciennetĂ© de votre diplĂŽme. -. -. -. -. -. Profil recherchĂ© DiplĂŽme d'Aide-soignante DEAS obligatoire. Vous ĂȘtes capable de - Identifier les besoins fondamentaux et apprĂ©cier l'Ă©tat de santĂ© d'une personne. - Utiliser les rĂšgles et les protocoles d'hygiĂšne lors des soins. - Utiliser les techniques de manutention et les rĂšgles de sĂ©curitĂ©[...]Infirmier H/FEmploi Autres services aux entreprisesïCarignan, 8, Ardennes, Grand EstAdecco Medical est le leader EuropĂ©en des ressources humaines dans la SantĂ© spĂ©cialisĂ© dans lâintĂ©rim mĂ©dical et paramĂ©dical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider Ă piloter votre carriĂšre au travers de ses marques dĂ©diĂ©es Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH SantĂ©. L'agence Adecco MĂ©dical de BEZANNES recherche pour l'un de ses clients une maison de retraite basĂ©e Ă CARIGNAN une INFIRMIER H/F Vous serez en charge de la surveillance et de la coordination des soins des rĂ©sidents de la maison de retraite. En lien avec les Ă©quipes de la structure, vous rĂ©aliserez des soins destinĂ©s Ă restaurer la santĂ© des personnes malades et de veiller Ă leur bien-ĂȘtre au quotidien. Une compensation forfaitaire sera mise en place afin de participer aux frais de dĂ©placements du domicile vers le lieu de travail. Aptitudes - Soucieuse du bien-ĂȘtre de ses rĂ©sidents, la maison de retraite souhaite travailler avec une INFIRMIER H/F dynamique, souriantĂ l'Ă©coute. Vous aimez travailler avec les personnes agĂ©es et avez au moins une premiĂšre expĂ©rience en gĂ©riatrie ? Vous ĂȘtes disponible sur une semaine ? un mois ? N'hĂ©sitez[...]Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi ïSaint-Maur-des-FossĂ©s, 94, Val-de-Marne, Ăle-de-FrancePoste Animateur/trice en maison de retraite mĂ©dicalisĂ©e EHPAD entreprise familiale inde pendante accueillant 40 re sidents compose d'une e quipe pluridisciplinaire Me decin, infirmie res, aide soignante ou AMP/AES/ASG, psychologue, psychomotricienne, animateur, cadreAnimateur / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi ïCouthenans, 70, Haute-SaĂŽne, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Met en place et anime des activitĂ©s culturelles, techniques ou ludiques selon les besoins du public et la spĂ©cificitĂ© de la structure centre socioculturel, sĂ©jour de vacances, maison de retraite, .... Peut animer un espace multimĂ©dia. Peut coordonner l'activitĂ© d'une Ă©quipe. Vos responsabilitĂ©s au quotidien Sous la direction de votre responsable, vous prendrez en charge notamment les tĂąches suivantes - Accompagner les rĂ©sidents au quotidien, selon les besoins spĂ©cifiques de chacun ; - Mettre en place un programme motivant pour tous en proposant des activitĂ©s variĂ©es activitĂ©s manuelles, physiques, socio culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-ĂȘtre... ; - Contribuer Ă l'ouverture de la rĂ©sidence vers la vie extĂ©rieure en dĂ©veloppant des partenariats avec les associations, des prestataires extĂ©rieurs et/ou des bĂ©nĂ©voles, dans le respect de la lĂ©gislation en vigueur et en accord avec sa direction ; - Etablissement et gestion du budget d'animation. Votre profil Vous ĂȘtes Ă la recherche d'une structure oĂč effectuer un DUT CarriĂšres Sociales, ou autre diplĂŽme de cette branche en apprentissage Vous ĂȘtes dynamique et motivĂ©e, Ă l'Ă©coute et disponible.[...]Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi ïCollonges-sous-SalĂšve, 74, Haute-Savoie, Auvergne-RhĂŽne-AlpesLe Groupe Maisons De Famille, spĂ©cialisĂ© dans le secteur de l'hĂ©bergement haut de gamme des personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes, recherche un Animateur h/f pour de sa Maison de Famille du Genevois. Nous vous proposons de travailler dans le cadre d'un projet d'accompagnement dynamique et innovant en relation permanent avec les rĂ©sidents, leurs familles et toute notre Ă©quipe de soins. Sous la responsabilitĂ© directe du directeur d'Ă©tablissement, vous serez responsable des animations globales ou individuelles. De la rĂ©flexion et de la mise en Ćuvre du projet d'animation avec obligation d'une Ă©valuation rĂ©guliĂšre. - Au niveau opĂ©rationnel Ătablir un projet d'animation, en lien avec le projet d'Ă©tablissement qui rĂ©pond aux attentes des personnes ĂągĂ©es Mettre en place des activitĂ©s Organiser et gĂ©rer les interventions venant de l'extĂ©rieur Proposer et susciter des sorties Ă l'extĂ©rieur Ăvaluer en permanence la qualitĂ© et les rĂ©sultats du projet d'animation Recueillir les centres d'intĂ©rĂȘt de chaque nouveau rĂ©sident et les mettre Ă jour rĂ©guliĂšrement Mettre en place une animation en soirĂ©e - Au niveau spĂ©cifique Peut ĂȘtre amenĂ© Ă travailler le week-end en fonction[...]LES EMBUSCADES CIE LA VEILLĂE Manifestation culturelleïAthĂ©e 53400ïLe 27/09/2022La VeillĂ©e France / 105 min Mme Champolleau, Mr Gauthier et Guillaume sont originaires de Bourgogne ; ils participent Ă une excursion organisĂ©e par la maison de retraite de MĂ©netreux. Ă lâoccasion de leur derniĂšre soirĂ©e, ils invitent les spectateurs Ă partager une veillĂ©e et Ă dĂ©guster une soupe Ă lâoignon maison. Guillaume animera la soirĂ©e, Mr Gauthier alimentera le feu et Mme Champolleau la conversation⊠Autour des flammes, le rĂ©el va peu Ă peu se mettre de traviole⊠On se laissera surprendre Ă chanter, Ă parlera des Ă©toiles, de flamme olympique, de Brigitte Bardot ou de fondue savoyarde, mais on verra aussi apparaĂźtre des extra-terrestres, des cuisiniĂšres Ă gaz et du pĂ©trole en gel⊠De la gaietĂ©, il y en aura tout au long de cette soirĂ©e pittoresque. A faire grĂ©biller » les zygomatiques » TĂ©lĂ©rama TTGouvernant / Gouvernante en maison de retraiteEmploi ïMeyrueis, 48, LozĂšre, OccitanieLa gouvernante/le gouvernant assure la coordination des prestations hĂŽteliĂšres accueil, repas, collations, animation auprĂšs des rĂ©sidents en veillant Ă la qualitĂ© du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-ĂȘtre physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. La gouvernante assure l'encadrement de l'Ă©quipe ASHQ dans l'hygiĂšne des locaux, les services des repas en lien avec les Ă©quipes soignantes. Missions permanentes - accueil et installation du rĂ©sident, amĂ©nagement de l'environnement - assistance aux rĂ©sidents pour la rĂ©alisation des actes de la vie quotidienne - contrĂŽle de la qualitĂ© des produits - contrĂŽle et suivi de la propretĂ© des locaux, veille Ă la conformitĂ© du travail effectuĂ© par le personnel - contrĂŽle et suivi de la prestation du service des repas - formation du personnel relevant de sa responsabilitĂ© aux techniques du bionettoyage - gestion des stocks de produits, de matĂ©riels en lien avec le responsable logistique Vous managez vos Ă©quipes au quotidien dans un objectif d'excellence des prestations, de motivation et de cohĂ©sion d'Ă©quipe. - Garant de la qualitĂ© des prestations hĂŽteliĂšres, vous maĂźtrisez et ĂȘtes[...]CinĂ©ma Laruns Une belle course Manifestation culturelle, CinĂ©ma, Manifestation culturelleïLaruns 64440ïLe 22/09/2022urĂ©e 1h 41min / ComĂ©die dramatique, Drame, ComĂ©die De Christian Carion Par Cyril Gely, Cyril Gely Avec Line Renaud, Dany Boon, Alice Isaaz Madeleine, 92 ans, appelle un taxi pour rejoindre la maison de retraite oĂč elle doit vivre dĂ©sormais. Elle demande Ă Charles, un chauffeur un peu dĂ©sabusĂ©, de passer par les lieux qui ont comptĂ© dans sa vie, pour les revoir une derniĂšre fois. Peu Ă peu, au dĂ©tour des rues de Paris, surgit un passĂ© hors du commun qui bouleverse Charles. Il y a des voyages en taxi qui peuvent changer une vieâŠAnimateur / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi ïOraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de LoireProfil - Missions - Faciliter la rencontre et les Ă©changes entre rĂ©sidents o Favoriser la convivialitĂ© au sein de l'Ă©tablissement. - Concevoir un programme d'activitĂ©s adaptĂ©es qui seront rĂ©alisĂ©es par l'animateur/trice - Proposer, fabriquer et mettre en place les Ă©lĂ©ments de dĂ©coration de l'Ă©tablissement qui visent au repĂ©rage spatial et temporel et Ă l'ambiance de l'Ă©tablissement. - Informer et communiquer au travers de supports d'information adaptĂ©s PrĂ©-requis - DiplĂŽme d'Animateur BPJEPS - Faire preuve de curiositĂ© et d'appĂ©tence pour la culture - MaĂźtriser l'outil informatique - Savoir communiquer avec des personnes vulnĂ©rables - Savoir animer un groupe - Faire preuve de crĂ©ativitĂ© et d'imagination - Avoir le sens de l'organisation - Savoir travailler en Ă©quipe pluridisciplinaire Vous travaillerez de 9h-12h30 et 13h30-17h30 du lundi au vendredi. Poste Ă pourvoir en Septembre 2022Infirmier / InfirmiĂšre de soins gĂ©nĂ©rauxEmploi ïVialas, 48, LozĂšre, Occitanie1 Conditions de travail Travail en 12 heures par jour selon un roulement ou 7h30 sur votre demande - Travail week-end et jours fĂ©riĂ©s 1 week-end de travail sur 4 - Temps partiel possible Ă 80%. 2 Missions - Dispenser des soins de nature prĂ©ventive, curative ou palliative visant Ă promouvoir, maintenir et amĂ©liorer la santĂ© de personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes ; - Accompagner des rĂ©sidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ; - Intervenir de maniĂšre autonome au sein d'une Ă©quipe pluridisciplinaire ; - Travailler en Ă©troite collaboration avec la Direction, le mĂ©decin coordonnateur et les autres infirmiĂšres de l'Ă©tablissement ; - Contribuer Ă leur bien-vivre » en maison de retraite, - Assurer la transmission d'informations Ă©crite, verbale et informatique, - Participer au projet d'Ă©tablissement et accompagner la mise en Ćuvre des projets individualisĂ©s, - Contribuer au maintien du tissu social et de l'intĂ©gration du rĂ©sident au sein de l'EHPAD, 3 CompĂ©tences - DiplĂŽme d'Ătat d' Infirmier exigĂ© ; - Contribuer Ă la prise en charge globale du rĂ©sident ; - Prodiguer les soins techniques et d'assistance[...]Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi ïAmiens, 80, Somme, Hauts-de-FranceAPPEL A CANDIDATURE La RĂ©sidence La Neuville EHPAD se situe au cĆur de la commune d'Amiens, Ă proximitĂ© des Hortillonnages, Ă 10 minutes du centre-ville et Ă 20 minutes de la gare. Elle accueille 114 rĂ©sidents au sein de 4 pavillons, dans une ambiance familiale. Le bien-ĂȘtre de la personne ĂągĂ©e est au cĆur des prioritĂ©s, accompagnĂ©e par une Ă©quipe bienveillante. L'EHPAD met en Ćuvre la dĂ©marche de soin par l'Humanitude mĂ©thodologie de soin Gineste-Marescotti pour laquelle il est labellisĂ© Humanitude depuis dĂ©cembre 2018. La rĂ©sidence recherche une Animateur en EHPAD H/F en CDI Ă temps partiel 26h hebdo Le poste RattachĂ©e Ă la direction de l'Ă©tablissement, en lien fonctionnel avec la cadre de soins, vous ĂȘtes chargĂ©e de mettre en place des actions destinĂ©es Ă stimuler et maintenir les capacitĂ©s physiques et intellectuelles des rĂ©sidents et de favoriser la vie sociale dans l'Ă©tablissement. Les missions A partir du projet d'Ă©tablissement et dans le cadre du projet personnalisĂ© du rĂ©sident, propose et met en Ćuvre le projet d'animation dans toutes ses dimensions - DĂ©finit les animations Ă mettre en place dans une logique de projet - DĂ©finit les modalitĂ©s[...]Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi ïLonde-les-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-CĂŽte d'Azur*** PRISE DE POSTE IMMĂDIATE *** Roulement sur deux semaines un weed-end sur deux travaillĂ© Dans un petit EHPAD de 50 rĂ©sidents, l'animateur / Animatrice devra - Ălabore et coordonne le projet d'animation au sein de la rĂ©sidence - DĂ©velopper, organiser et conduire des projets visant Ă l'Ă©panouissement, la socialisation et l autonomie des rĂ©sidents de l'Ă©tablissement Il ou elle est garante de l'animation de la vie sociale de la rĂ©sidence. Pour ce poste le diplĂŽme du BP JEPS ou DE JEPS ou DESJEPS est indispensable. CDD remplacement maladieAnimateur / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi ïMontagnac-la-Crempse, 24, Dordogne, Nouvelle-AquitaineNous sommes un Ehpad qui aime que ça bouge, que ça danse, que ça chante... !!! Vous ĂȘtes dynamique et organisĂ©-e avec un trĂšs bon relationnel. Vous planifiez et organisez des activitĂ©s variĂ©es et adaptĂ©es aux capacitĂ©s de nos rĂ©sidents. Vous ĂȘtes Ă©galement le relais des intervenants extĂ©rieurs dont vous coordonnez les / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi ïMolay-Littry, 14, Calvados, NormandieLa RĂ©sidence Harmonie est un EHPAD familial, indĂ©pendant et convivial oĂč il fait bon travailler ; la qualitĂ© de vie au travail reprĂ©sente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacitĂ© d'accueil de 66 lits d'hĂ©bergement permanent dont 2 unitĂ©s protĂ©gĂ©es et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance. Quels sont les avantages de nous rejoindre ? - Travail 1 Samedi sur 2, pas de dimanche travaillĂ© - Equipe de professionnels bien dotĂ©e 4 IDE + 1 Cadre de SantĂ© pour 66 rĂ©sidents. PrĂ©sence d'un ergothĂ©rapeute, d'un MĂ©decin Coordonnateur et d'une neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupe de travail ou de commission sur diffĂ©rentes thĂ©matiques. - La qualitĂ© de vie au travail reprĂ©sente un Ă©lĂ©ment de grande importance dans la politique de l'Ă©tablissement. - RĂ©munĂ©ration attractive. - Prime de prĂ©sence Ă partir de 3 mois d'anciennetĂ©. - Mutuelle et PrĂ©voyance - Etablissement de taille humaine oĂč chaque salariĂ© compte. - Structure indĂ©pendante dynamique avec un encadrement Ă l'Ă©coute. - Architecture agrĂ©able, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur gĂ©ographique attrayant[...]Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi ïFuriani, 993, Haute-Corse, CorseNous recherchons une personne capable d'accompagner les rĂ©sidents au quotidien, selon les besoins spĂ©cifiques de chacun ; d'animer et de faire de la maison un lieu de vie. ExpĂ©rience indispensable et diplĂŽme BPJEPS. Pass Vaccinal / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi ïBriançon, 50, Hautes-Alpes, NormandieL'EHPAD le Chalet du Soleil » recherche un/e animateur/trice pour un remplacement Ă temps complet du 01/09 au 30/09. Vos principales missions sont de concevoir, organiser et participer Ă des actions rĂ©pondant aux besoins des personnes ĂągĂ©es et adaptĂ©es Ă leur niveau d'autonomie, de proposer et rĂ©aliser des activitĂ©s favorisant la participation et le bien- ĂȘtre des rĂ©sidents, d' animer des activitĂ©s collectives et individuelles rĂ©guliĂšres DiplĂŽme souhaitĂ© Salaire selon CCN51 Prime de dimanche heure travaillĂ©e SEGUR de la SantĂ© au prorata des heures effectuĂ©es Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation Ă IRIBARNE LaĂ«titia MaĂźtresse de Maison Association la Meije RĂ©sidence le Chalet du Soleil 15B Av. Adrien Daurelle 05100 Briançon Tel Mail secretariat-lechalet / Animatrice d'atelier en maison de retraiteEmploi ïBriançon, 50, Hautes-Alpes, NormandieL'EHPAD le Chalet du Soleil » recherche un/e animateur/trice pour un remplacement Ă temps complet du 01/09 au 30/09. Vos principales missions sont de concevoir, organiser et participer Ă des actions rĂ©pondant aux besoins des personnes ĂągĂ©es et adaptĂ©es Ă leur niveau d'autonomie, de proposer et rĂ©aliser des activitĂ©s favorisant la participation et le bien- ĂȘtre des rĂ©sidents, d' animer des activitĂ©s collectives et individuelles rĂ©guliĂšres DiplĂŽme souhaitĂ© Salaire selon CCN51 Prime de dimanche heure travaillĂ©e SEGUR de la SantĂ© au prorata des heures effectuĂ©es Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation Ă IRIBARNE LaĂ«titia MaĂźtresse de Maison Association la Meije RĂ©sidence le Chalet du Soleil 15B Av. Adrien Daurelle 05100 Briançon Tel Mail secretariat-lechalet Centenaire de la Maison du PeupleïLa Chapelle-sous-Dun 71800ïDu 30/09/2022 au 01/10/2022Lâassociation MĂ©moire de Mineurs et Mines de la Chapelle-sous-Dun fĂȘte le centenaire de sa Maison du Peuple. Pour cela, elle organise une confĂ©rence-diaporama les vendredi 30 septembre Ă 19 h 30 et samedi 1er octobre Ă 16 h30 Ă la salle des fĂȘtes de La Chapelle-sous-Dun. Celle-ci sera animĂ©e par Fernand Laurent professeur de collĂšge retraitĂ© et GĂ©rard Labrosse fondateur de lâassociation. Ils vous Ă©voqueront ce quâĂ©taient en leur temps les maisons du peuple en France et en Europe ainsi que lâhistoire singuliĂšre de notre propre Maison du Peuple chapelloise, qui, de nos jours a toujours ses fonctions initiales. A la fin les intervenants rĂ©pondront aux questions Ă©ventuelles. A cette occasion sera publiĂ©e une brochure qui reprend la confĂ©rence. Billetterie en ligne sur Centenaire de la Maison du Peuple ConfĂ©rence - DĂ©bat, FĂȘte, Vie associativeïLa Chapelle-sous-Dun 71800ïDu 30/09/2022 au 01/10/2022Lâassociation MĂ©moire de Mineurs et Mines de la Chapelle-sous-Dun fĂȘte le centenaire de sa Maison du Peuple. Pour cela, elle organise une confĂ©rence-diaporama les vendredi 30 septembre Ă 19 h 30 et samedi 1er octobre Ă 16 h30 Ă la salle des fĂȘtes de La Chapelle-sous-Dun. Celle-ci sera animĂ©e par Fernand Laurent professeur de collĂšge retraitĂ© et GĂ©rard Labrosse fondateur de lâassociation. Ils vous Ă©voqueront ce quâĂ©taient en leur temps les maisons du peuple en France et en Europe ainsi que lâhistoire singuliĂšre de notre propre Maison du Peuple chapelloise, qui, de nos jours a toujours ses fonctions initiales. A la fin les intervenants rĂ©pondront aux questions Ă©ventuelles. A cette occasion sera publiĂ©e une brochure qui reprend la confĂ©rence. Billetterie en ligne sur
maison de retraite qui recrute sans diplome